2013-2020，李春江与广厦的七年之痒

近7战6负排名跌至第10，广厦男篮做出了换帅的决定。

12月22日晚上，浙江广厦队官方宣布，球队教练组成员出现了变更。原球队主教练李春江改任球队顾问，由原助教王博接任主帅一职。

至此，李春江在广厦队长达7年的主教练生涯就此终结。俱乐部官方表示：“对李春江七年来在主教练岗位上的辛勤工作表示衷心的感谢。”

七年前，李春江入主广厦成功“再就业”

李春江与广厦队的“牵手”，始于2013年4月。当时李春江刚从广东队主帅位置上卸任不久，便被广厦队待为了座上宾。

此时李春江的执教履历，在CBA难有匹敌者。他从2001年起执掌广东队，11年间率队7次夺得总冠军（2006年曾赴美学习一年），杜锋、朱芳雨、王仕鹏、易建联等广东男篮的“黄金一代”，正是在李春江的悉心培养下，成长为了国家队的绝对主力，李春江被称为CBA禅师。

李春江带领广东队时期，还有一个突出的优点，那就是系列赛的调整能力。当时广东队在联盟中有诸多的挑战者，江苏、辽宁、新疆在更换强力外援后，往往在遭遇战中扳倒了广东队。但只要进入季后赛的系列争夺中，李春江总能通过赛后部署，研究出对方的弱点，在进攻端或针对性防守方面及时调整，从而完成复仇，并在系列赛的争夺中笑到最后。

正是基于李春江的这一优势，广厦队向其发出了诚挚的邀请。此前广厦队的主帅是王非，他虽然带队于2009-10赛季取得了队史最佳战绩第3名，但除此之外，广厦队多年赛季均止步于季后赛首轮，战绩停滞不前的他们急需求变。

李春江接手时的广厦正处于调整期，老将王博刚刚退役，国内球员除了31岁的林志杰和29岁的张伟，其他均为1990年后出生的中生代球员，正处于关键的涨球期，再往后的广厦青年队还有一批95后的俊才，需要再过两三个赛季才能提上CBA。这样一支成长型球队请来李春江，颇有几分希望复制“广东王朝”轨迹的意味。

广厦队与李春江签订了为期五年的合同，其中的联赛成绩指标并不轻松。合同中要求李春江在前两年带队至少打进半决赛，之后三年则要求带队打进总决赛。

对于这一目标，李春江接受得很坦然。他表示：“这些数字只是对自己的约束，主要还是大家一起合作，一起工作和努力，尽自己的能力去实现一些东西。”

2013-14赛季和2014-15赛季，李春江带队均未突破季后赛首轮，分别输给了拥有“马莫组合”的北京队，以及最终杀进总决赛的辽宁队。

接下来的两个赛季，广厦队依然止步于季后赛首轮，看起来李春江并未给球队带来成绩上的突破，但广厦队的质变已经在酝酿过程中——青年队“双子星”胡金秋、赵岩昊开始挑起重担，李春江的公子李京龙成了主力射手。另一名年轻后卫孙铭徽，也已进入了轮换阵容。

“把所有东西都放得很开，不会让你单一地去想一件事情，就让你自己去创造，在场上掌控比赛，决定权交到我们国内球员手里。”赵岩昊在接受央视采访时，透露了李春江对于国内球员的具体要求。

俱乐部对李春江的信任，并未因成绩暂时未达标而有所动摇。2017年下半年，广厦队与李春江提前完成了续约，合同为期五年。双方就此开启了真正的十年之约。

突破！李春江带队收获常规赛冠军+联赛亚军

2017-18赛季，已经是第五年带队的李春江，终于和广厦队一起迎来了收获的季节。

这一年的广厦队的外援组织并不犀利，福特森和博洛西斯均属于那种优缺点明显、偏重于组织串联的团队型外援。不过这对于讲究战术纪律性、搭建球队整体攻守体系的李春江来说，使用这类外援自然能扬长避短。

同时，经历了两个赛季打磨的胡金秋，已经成长为了内线核心，李春江为他设计的战术多为面筐接球投篮，或是利用机动性优势完成二次进攻。坚决执行战术的胡金秋以巧破千钧，场均贡献18.9分和8.5个篮板。

此外，林志杰、刘铮、苏若禹、赵岩昊等国内球员，也在李春江的战术安排下各司其职，发挥着各人的作用。这个赛季的广厦队显得众志成城，他们以31胜7负的战绩，夺得队史上第一个常规赛冠军。

进入季后赛之后，广厦队又打破了多年来“一轮游”的魔咒，连克深圳和山东，打进了总决赛。这两轮系列赛，广厦队均战至最后一场“生死战”才艰难过关。在李春江多年的耕耘之下，广厦队变得更为成熟，每每在关键时刻顶住了压力。

尽管总决赛负于辽宁队，距离捧起至尊宝鼎差了一步之遥，但夺得联赛亚军，已经是广厦建队以来的队史最佳战绩。李春江在带队第五年，顺利完成了俱乐部制定的“晋级总决赛”的目标。

缺少绝对的制胜强点，主力阵容有些平民化的广厦队，能够取得如此战绩，离不开李春江看起的核心作用。为广厦队工作多年的队医沈飙，在接受央视采访时认为，“他（李春江）的霸气、魄力是其他教练所不具备的，就跟电视剧里的李云龙一样，能够感染到全体队员。”

接下来两年的广厦队，虽然成绩未能更进一步，但国内球员的成长势头不错。尤其是去年复赛，以“广厦三少”胡金秋、孙铭徽、赵岩昊为核心的他们，打出了优异战绩，被誉为联盟的“最强全华班”之一，李春江的排兵布阵获得了普遍认可。

下课！俱乐部决策屡失误，李春江“背锅”期待新的启程

然而进入本赛季的广厦队，却难以抵挡在一波波危机的袭来。

新赛季实行的国内球员“最多三人顶薪”政策，对于国内阵容相对实力平均的广厦队，无疑是沉重的打击。在工资帽制度影响下，广厦队被迫放走了刘铮、苏若禹这两名主要轮换。虽然引进了后卫冯欣，国内阵容实力却是明显下降。

外援方面广厦队同样遭遇重创，拉杜利察虽能勉强支撑起球队内线，但早早签约来华的小外援钱德勒，却因为IgG血清抗体呈阳性，迟迟无法注册参赛。主力后卫孙铭徽因此不得不增加出场时间，连续6场比赛出战40分钟以上。

当常规赛进入第二阶段后，钱德勒的参赛资格好不容易解决后。这名被寄予厚望的外援，只打了3场球又闹出了幺蛾子。因为难以忍受赛会制长期封闭的环境，钱德勒闹着要回美国，从此不再从广厦队出场比赛。

钱德勒风波刚起，广厦队还来不及寻找替代他的小外援，长期超负荷运行的孙铭徽终于因伤而休战。最后两场比赛，孙铭徽都无法出战，广厦与广东战至最后时刻才悲壮倒下，打光了最后一颗子弹。

广厦队最近7战6负，排名已滑落至第10位。在球队阵容短时间内无法调整的情况下，主教练成了唯一的“可变”因素，李春江就此结束了他在广厦队长达7年的主帅生涯。

俱乐部面临的窘境，或许不应由李春江一人来承担责任。近几个赛季广厦队投入有所下滑，几年前他们在与江苏队争夺吴冠希的较量中便落败。最近几年的外援选择更不断被坑，曾经的功勋外援福特森成了球队“毒瘤”，博洛西斯与李春江、和队友均产生矛盾。上赛季球队更是不断试错，一共使用了7名外援，俱乐部的决策显得“病急乱投医”，却最终由李春江来承担后果。

但正如知名球评朱彦硕所说：“一个教练带队带久了，如果一直不出成绩，甚至后退，代表会产生一些盲点。就像兵将相习的球队有好处也有坏处。现在我感觉李春江对球队的状况有点失控了。”就此看来，李春江的下课就成为了一种必然。

与广厦队的主帅缘分已尽，李春江的执教能力却不容否认。正如7年前离开广东队那样，只要李春江自己乐意，或许在不久之后，他将再一次回到CBA赛场，担负起全权指挥某支CBA球队的职责。