男幼师性侵案后,网友又炸锅:幼儿园别招男老师了!

2020-04-07 08:55:51 来源: 家长会了么 网易号 举报
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前不久,上海青浦实验幼儿园爆出男幼师性侵女童丑闻,情节恶劣至极,再一次挑战大众的底线。

微博热搜下的评论区,除了谴责——

“这样的人渣,丧尽天良,就该牢底坐穿。不然刑满释放也可能再犯,要么物理阉割了,不然如何防范?”

还有对“男幼师”这个特殊职业的质疑——

“选拔老师第一条就是人品,其他分数再高有什么用?三天两头爆出男教师性侵案,还不知道被掩盖的有多少?就这样有的幼儿园还鼓励降分录取男老师,什么鬼!”

青浦区幼儿园,曾以“阳刚教师,快乐启蒙”为主题,搭建互动平台,极力培养优秀男幼师,而培养的结果,竟是让这种披着人皮的狼混迹在幼教队伍中。

从红黄蓝幼儿园到上海青浦实验幼儿园,稀缺的男幼师中频频爆出性侵案;搅坏一锅粥的,已经不止是一颗老鼠屎那么简单了。

用许多家长的话说:“既然幼教中的男幼师本来就难招,与其怕招不到而放宽政策,不如干脆不招,还是女幼师安全!”

男幼师性侵案后网友又炸锅:幼儿园别招男老师了!

幼儿园里该不该有男老师?这不是一个三言两语能说清楚的问题。

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因为缺,所以香

在女性为“主流”的幼师界,男幼师可谓是濒临灭绝的“稀有物种”。

据教育部之前公布的数据统计,全国男幼师在专任教师中的比例不足3%。多数幼儿园基本一个男老师都没有,清一色的娘子军。

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幼儿园男女教师比例失调,曾引发教育界的广泛讨论。

业界多数认为:男幼师的阳刚可以和女幼师的温柔形成互补,如果幼儿园全是女教师,会制约孩子的全面发展

全国人大代表刘春香更曾在两会期间,呼吁各级教委、幼儿园负责人重视培养男教师。

在幼儿成长教育的过程中,“男性”是不可缺少的角色。现实生活中,多数男性因为工作忙碌成为“隐形爸爸”。“丧偶式育儿”、父爱缺失在快速发展的社会趋于白热化。

长期由女家长、女老师带大,很多人认为会造成孩子性格柔弱、抗挫能力差。特别是小男生更易变得信心不足、害怕挑战,而被人嘲笑“娘娘腔”。

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家长的担忧直接刺激了男幼师的需求比例攀升,而幼儿园为了投其所好,扩大影响力,“求男若渴”,纷纷想借引进男幼师脱颖而出。

曾有新闻报道,某国际幼儿园每年收费10万天价,靠的就是男幼师做招牌。多数家长在参观学校的过程中,看到球场上、音乐课、故事课都有男教师的身影,立即决定报名。

因为供不应求,男幼师成了幼教中的香饽饽。如果清一色的女教师中突然出现一个男的,换谁都会两眼放光。

应聘者中“万绿丛中的一点红”那么醒目,学校怎能错过?

一方面因为男幼师急缺,在招聘、晋升时就会无意识地对其放宽政策,另一方面如果学校再疏于监管,纵容包庇,那谁来扯下这些恶魔的人皮面具?

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他们的身不由己,谁能懂?

虽然作为幼师界争抢的“宝藏男孩”供不应求,甚至催生出一片“男幼师就业热潮”,但就像“男护士”这样本身性别特质不占优势的群体一样,男幼师这一职业并不被传统观念所认可。

如同曾经的男护士毛不易唱的《消愁》一样,大多男幼师内心的苦楚只能“一杯敬朝阳,一杯敬月光。”

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极少有人愿意主动选择从事这个职业,即使从事幼教工作,很多也是迫于无奈被调剂过来的。

知乎上搜索“男幼师”这三个字,能一窥许多不为人知的辛酸——

小A高考结束后,在报考一所技术学院学前教育时,本以为是从事教育研究。谁料到学校面试才发现,现场除了他几乎没有一个男生。惊讶之余,赶紧掏手机搜了下专业,这才反应过来,原来未来是做幼师的。

已经上了“贼船”,后悔为时已晚。因为稀有,他和班上其他两名男同学被命名为熊猫1、2、3号......你品,你细品。

顶着这样的压力,又怎么会心甘情愿地投身幼教这一职业?

另一位男幼师小B之所以选择这一职业,也是因为幼儿园提供的条件“吸睛”:解决户口、住宿、待遇优厚才“委曲求全”。

传统观念里从事幼教的男老师,因为扎在女人堆里,在相亲市场上也常受到歧视。男幼师小C本来与相亲对象在网上聊得很愉快,当对方知道他的职业后,直接拒绝见面。

被围观、被质疑、被误解,很多男幼师迫于舆论和现实压力最终还是选择了离开,能坚守在岗位上的男老师因为没有同伴大多比较孤独。

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有人说:男幼师走的是条孤单且只有青春那么长的路。一旦到了年纪,精力不在,退下来后,那未来的路怎么走?

如果是被迫选择做沙漠里孤独的一朵花,又怎能娇艳绽放,给沙漠带来一片绿洲?

强扭的瓜不甜,要是内心抗拒那就干脆另谋高就。

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终极尴尬:风险大于需求

男幼师性侵案之所以屡禁不止,究其本质是监管不力,才使得人渣浑水摸鱼。我们不能因个体的道德败坏就一杆子打死所有“幼儿园的男人”。

从教育学、心理学角度,男幼师在培养孩子阳刚之气,鼓励孩子勇于挑战等方面可能更胜一筹。

但是,这种锦上添花的需求,和“到底有几个能符合条件”,是完全不同的两码事。

有一点要明晰:幼师作为性别倾斜度比较大的工种,女性在性别特征上要高出男性太多。

美国纽约大学一项研究表明:同龄女性大脑比男性成熟的时间更早,女性的心理年龄一般会比男性大2~3岁。同龄女性的思维方式往往也比男性更加敏锐,会更早散发出善解人意、富有同情心、更有耐心的能力,这些恰恰是幼师需要具备的优秀品质。

男幼师性侵案后网友又炸锅:幼儿园别招男老师了!

因为比女性晚熟,生活中年轻的男性本身连自己都照顾不好,对自家的孩子都管的少、缺乏耐心,又如何面对一群熊孩子?

而一些本来表达关爱的肢体接触的行为比如拥抱、拉手,因为遇到男老师显得诸多不适,还更容易被一些居心叵测的男幼师加以利用成为其恶行的掩护。

从理想状态讲,男幼师作为一种补充的存在确实有利于孩子发展,但是相比风险,这样的需求还不如不需求。有些东西缺乏家庭可以自行弥补,但风险家长如何控制?

男幼师性侵案后网友又炸锅:幼儿园别招男老师了!

锦上添花的男幼师并非幼儿园的必需品,如若真的十分难招,也请宁缺毋滥,给真正热爱这份职业的女老师多些机会。

所以,纯粹的幼儿园学科教职岗位上,除非男幼师特别优异,否则真的不建议为了招聘而招聘,本身就凤毛麟角,还选择一些不合格产品,最后只能让家庭来承担惨痛的后果。当然,像保安、体育老师这样的职位另当别论。

恶性案件在幼儿园高频发生,再不出台相关的制度政策更待何时?

从家长角度出发,我们迫切希望明令禁止幼儿园老师单独接触孩子,尤其男教师,任何情况下必须两名老师在场互相监督,同时开放校园监控给家长。

《白夜行》中曾写道:“世上有两样东西不可直视,一是人心,而是太阳。”

我们不能无时无刻用恶意揣度人心,那就必须有所取舍,并从源头上加强防控。不然,指望谁来保护我们的孩子?

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shiyue 本文来源:家长会了么 作者:麦小麦 责任编辑:石玥_NS3913
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