伪职业下的尴尬:职业化进程+政策扶持均不如北京

"伪职业"下的尴尬:职业化进程+政策扶持均不如北京

在CBA成立前，辽宁也曾是篮球的王者，他们曾不止一次获得全国联赛冠军。但自进入CBA后，辽宁队却落得个“千年老二”的尴尬。其中最大的原因莫过于辽宁队投入不多。本赛季，辽宁队加大投入，取得的效果也是如你所见——打进总决赛。

和成绩相比，辽宁队更让人欣喜的是，辽宁男篮在球队运作上向着更职业化的方向迈进。而辽宁队本赛季的成绩也是更职业化的效果。比如总经理严晓明建立了更合理、更科学的奖金分配法则，每个球员的得分、篮板、抢断等数据或非数据的贡献，都会得到相应的不同的奖金。更合理的奖金分配也激发了球员的积极性，辽宁队的战绩也是直线飙升。

再比如辽宁队为球队配置了更强大的医疗团队，仅专职医生就达到了创CBA纪录的3名，医疗团队的强大也让辽宁队避免像过去一样屡遭伤病袭击。一个细节是，辽宁队球员连咳嗽一声都会引起医疗团队的警惕。也真是这样的“职业”，才保证了辽宁队球员的健康。

投入为辽宁队带来的效果显而易见，而事实上，投入也是北京队成功的关键。相比于马布里的发挥，北京队4年3冠的关键更在于北京市委市政府对体育的重视和大手笔投入。比如本赛季，北京队为了留下奥神4将就花费了5000万元，其中孙悦的年薪达到了700万元。与此同时，之前和北京队续约3年的马布里，年薪也达到了150万美元左右。处于合同年的李根，年薪也有300万元。此外，北京队为了弥补李学林的空缺，还用200万元的年薪引进了张庆鹏。而这还不包括“北京双星”朱彦西和翟晓川、主力轮换球员吉喆以及大外援莫里斯。都说新疆队是“烧钱”，但从投入上看，北京队的投入也绝对不算少。

相比较而言，初步向更职业方向迈进的辽宁队在投入上还是有差距。比如，辽宁队国内球员年薪最高的韩德君年薪只有300万元。两名外援哈德森和汤普森加起来的年薪也只有不到200万美元（哈德森140万美元，汤普森50万美元）。而队长杨鸣的年薪仅为50万元（底薪，不包括奖金）。值得一提的是，媒体曾曝出辽宁队的国手球员曾嫌自己年薪低（三四十万元）而不好意思和朋友透露自己的年薪。

北京队的高投入，最终为他们换来了高收入。上赛季，北京队夺冠后的总奖金便超过了3000万。本赛季再次夺冠后，北京队的总奖金也不会少。同时，在北京队的高投入下，出色的成绩也让他们在球票和球衣销售等方面收入不少。进入到季后赛，北京球市极为火爆，季后赛主场比赛几乎是座无虚席。而马布里、孙悦、李根等人的球衣销售也是极为火爆。这样的盈利模式也使得北京队进入了良性循环。

和北京队相比，辽宁队本赛季在打出出色的一季后虽然球市火爆，但因为球馆小，加上本赛季的成绩才明显提升，所以，辽宁队的收入不及北京队。加上俱乐部本身没钱，本溪政府和辽宁省体育局的支出相对较少，所以，辽宁队想留住本土的出色球员或篮球苗子，是一件相当困难的事情。

说道政府支持，辽宁队在这方面只有羡慕北京队的份儿。因为在政府支持这一块，北京队获得了极大的支持。比如2012年，北京政府就专门下发红头文件对三大球大力支持，但辽宁并没有这样的政策支持。与此同时，北京市体育局还对北京队进行了多方面立体化的支持，制定了“带人、带钱、带管理”的方式参与北京队的管理。除了邀请国内篮球专家为北京队的发展出谋划策外，北京市体育局还通过引进人才的绿色通道，利用文化学习、户口等优惠引进人才。

而就目前而言，辽宁队本赛季虽然开始改变，但他们在职业化的道路上和北京队还有明显差距。同时，辽宁队无论是在资金投入还是政策支持方面都不如北京队。在球队建设模式上，辽宁队需要向北京队学习的还很多。