零角度

足协限薪3次仅1球队实施 刘健阴阳合同差额达160万

1998年开始，随着前卫寰岛等俱乐部向足坛烧钱运动进一步添材加薪，球员待遇被哄抬到了离谱的境地。国内球员转会市场上，球员身价飞速上升。而在能够公开的转会费之外，各队主力球员还能得到不菲的签字费、训练津贴等名目的收入。举个例子，当年转会到深圳飞亚达的一名叫赵斌的球员，就是在和俱乐部签约后回天津时候，在机场因为携带了70万现金签字费被拒绝登机。

 

中国足协当年为了遏制球员收入的高速增长，曾先后多次出台限制工资的“限薪令”，职业化20年来，面对中国足协的三次限薪令，除长春亚泰外，大多数俱乐部从未真正执行过。2004年6月《中超限薪令》”对于球员收入进行了量化，规定球员全年工资、奖金投入不得超过俱乐部经营收入的55%。事实上，这样的限制对于收入较好的大俱乐部而言影响不大，比如恒大，球队收入较高，相应的引进球员的资金也就充裕。而对于小球队而言，因为营收较少，用以买进球员的资金也相对减少，因此往往通过与球员订立阴阳合同来引进或者留住大牌球员。

 

而在2005年、2006年期间，中国足协还曾规定球员年薪不得超过100万元。当有些球员希望谋求超过百万年薪的收入时，就有可能主动寻求与俱乐部之间签订“阴阳合同”，即在足协备案的那份合同中约定一个相对较低的工资金额，从而满足“限薪令”的要求。而在备案的合同之外，双方再另外签订一份合同，在那里约定真实的工资金额。

 

比如本次在刘健主动曝光的两份合同中，就出现了工资金额各不相同的情况。其中在足协备案的那份“阳合同”中，双方约定的基础工资是80万元，另外还有20万元作为效益工资，将视赛季表现来决定如何发放。按照这样来计算，这份合同的总金额并没有超过100万元。然而在另外一份格式相近、却没有在足协备案的“阴合同”中，双方约定的工资总额高达260万元。

 

另外，根据中国足协在2010年之前出台的转会规则，国内俱乐部之间几乎不存在“自由转会”，即球员合同到期之后仍然必须获得原俱乐部同意才能转会（直到2010年底才终于在规则上允许自由转会）。当年在如此不利的规则面前，球员往往只能被动接受俱乐部所提供的合同内容和合同形式，一不小心就可能跌入陷阱。

对比：NBA不规定球员薪水 “博斯曼法案”保驾欧洲联赛

相比之下，国外职业联赛的合同机制相对完善，比如NBA，虽然有着“工资帽”的限制条款，但球员的薪水还是由市场决定。工资帽是对球队购买球员薪水的最高限额，从而帮助维护联盟中的平衡竞争，但考虑到自由竞争的特性，“工资帽”并不是NBA联盟中的硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。但如果哪支超出工资帽就要向联盟交纳NBA奢侈税。

 

除了NBA联盟，国外的足球职业联赛的相应工资规则也非常完善，近日多特锋线核心莱万转会拜仁，虽然多特吃了大亏，但因为规则透明并未引起多大纠纷。早在上世纪90年代，欧足联就出台了博斯曼法案，允许合同将到期的球员自由转会，而拜仁签约莱万只不过是这一法案的最新案例，所以皇马、切尔西和尤文等曾觊觎莱万的豪门只会惋惜自己没能得到莱万的青睐，而不会去幼稚的指责拜仁扰乱转会市场秩序；多特俱乐部也更多的是哀叹莱万没有与球队续约，而不是他选择自由转会拜仁。

 

和拜仁免费签下莱万一样，AC米兰得到本田圭佑也一分钱未花。早在2010年，米兰就对本田表现出浓厚兴趣，当时报价1300万欧元，却被中央陆军一口回绝。此后，米兰每隔一段时间便会“骚扰”一下俄超豪门，最终成功“策反”本田。一周前，27岁的本田圭佑与中央陆军合约期满，俄超豪门只能眼睁睁看着当家球星转身离去。在规则面前，虽然很多球队眼睁睁吃了亏，但他们大多都是冷静的送祝福，虽然有些“道德帝”球迷义愤填膺骂骂某些球员忘恩负义，但是在白纸黑字的透明规则面前也不会上演打官司这样的纠纷。[详细]

俱乐部原因：避税+少缴手续费 朱骏曾利用合同少发工资

因为足协限薪，而有些队员要求的待遇较高，想要签下这样的球员，只能另起一份合同，弥补标准之外的那部分薪资。比如，李金羽、祁宏、郑智、李玮锋等当年的标王，标价都是490万或500万。但这些标王真正的转会费，分别是1300万、950万、1250万、1000万。现在按照中国足协规定，单笔转会费用的5%将作为手续费上缴，无论是俱乐部还是球员，都希望减少支出部分，所以他们会签订两份合同。“阳合同”给足协备案并依此纳税，而“阴合同”才是俱乐部和球员实际执行的合同。

 

另外，“阴阳合同”还成为一些球队“戏耍”球员的工具。朱骏就曾是玩转阴阳合同的大师。比如朱骏在发赢球奖金的时候，会让球员写下收据——‘收到薪水X万元’。到了年底，朱骏让财务部把这些收讫集起来，来抵充他们高额的年薪。甚至有的时候，俱乐部的人会让拿到现钱的人在一张单子上签字，而单子的上的内容是被部分遮住的。很多球员在最后被拖欠工资时，才知道当初早已掉入陷阱。

球员原因：寻求高额薪水或作为弱势群体无奈接受

球员的想法可以理解，毕竟踢球还是吃青春饭，面对着高额薪金的刺激，可能不会想的太长远，只考虑到眼前利益。所以，一旦有高薪的合同，首先会选择签约，“谁知道几年后会怎样？”一位队员这样表示。

 

当然，更多的时候，球员不得不接受这样的合同。2006年4月份，深圳球员拒签“训练津贴合同”，也就是阴合同，老板杨塞新公开表示，拒绝签订的球员，一律停赛停训，最后所有球员不得不签约。在中国足坛，这种情况不胜枚举，2011年辽宁队的杨善平、2009年天津泰达罢训等等。只不过，始终是胳膊拧不过大腿，屈服的往往是球员一方。因为一旦拒签，可能就此被打入冷宫，职业生涯遭遇致命打击。“除非实力特别强的球员可以向俱乐部提要求，一般的都是俱乐部说怎么样，就怎么样。我们也只能根据俱乐部发来的备案合同来处理问题。”一位足协人士说。

足协原因：“睁一只眼闭一只眼” 从未处罚过类似行为

阴阳合同的问题，在中国足坛早已成为公开秘密，2009年的王栋、2013年的于涛，都曾经让阴阳合同问题摆在台面上，但是中国足协并没有对于相关的俱乐部进行处罚。足协法务专家的观点是，“协会只承认送交到协会备案的球员工作合同，但是这并不意味着我们可以认定球员与俱乐部之间其他附加协议是否合法，即便这份协议未予备案。”言下之意就是，即便足协不认可附加协议也没用，一旦法律承认的话只能乖乖去执行，届时足协的脸面又该置于何地。

 

早在2004年，谢晖和重庆力帆的纠纷，其实就已经爆出了阴阳合同的问题，不过这并未引起中国足协的重视，更加没有对于相关俱乐部或者人员进行处罚。2009年天津泰达罢训事件，阴阳合同同样被曝光，但是中国足协只是表示“无权干涉俱乐部与球员在原有基础上签署附加工作合同”。

 

在2013年2月份，中国足协发文给各中超、中甲俱乐部，要求俱乐部规范球员合同问题，如果俱乐部以各种利用不给球员合同，那么将遭到联赛管理部门的严肃处理。还强调一旦有一方违约，或者提供虚假信息，那么都将受到严肃处理。可是，这种规定并没有完全的贯彻。比如于涛，申花俱乐部已经亮出了双方的附加条款，但是中国足协并未进行处罚。这次刘健和青岛中能的阴阳合同闹的沸沸扬扬，中国足协是否依然听之任之，让人关注。[详细]

足协规定与司法实践相矛盾 “阴合同”也可被认定有效

一方面，“阴合同”具有逃避管理或者少缴税之类的非正当目的，但另一方面，其中的内容又的确反映了签约各方的真实意思表示，可以说游离于合法与不合法之间。

 

根据法律专业人士的解读，“阴合同”中的内容到底能不能在法律上得到认可，在不同情况下存在着不同的答案。通常情况下，如果“阴阳合同”的目的在于实施违法行为，或者是以合法形式来掩盖违法的目的，那么依照《合同法》第五十二条的规定，“阴合同”有可能被认定为无效。但如果没有达到以上程度，“阴合同”的内容本身具有合法性，那么司法实践中也有很多被认定为有效的例子。

 

而在中国足协的规则体系里面，对于“阴阳合同”的效力则有更严格的认定标准。根据《中国足球协会球员身份及转会暂行规定》第五十二条的规定：“俱乐部与球员签订的劳动合同（含补充合同），以在中国足协备案的为准。”这段文字所反映出来的内容很清晰：在中国足协处理俱乐部与球员之间的劳动合同纠纷时，仅仅参考在中国足协备案的合同文本。包括在双方之间签署的补充合同，也只有在备案之后才能作为处理的依据。换而言之，倘若在俱乐部与球员之间还存在没有经过备案的“阴合同”，那么中国足协不会认可其中存在的内容。

按照足协规定 刘健“阴合同”无效有权转会恒大

参照以上的标准，在刘健所出示的与中能俱乐部签署的两份合同中，只有那份年薪80万元的合同经过了备案，而年薪260万元的则没有备案。如果双方对于工资支付问题产生争议，那么在足协这里，只会根据年薪80万的标准来进行衡量与裁定。

 

在这两份已经签署的合同之外，中能俱乐部目前又号称已经与刘健续约至2017年，而刘健对此表示了否认。那么对于所谓续约是否成立的认定，同样以是否在中国足协登记备案为准。如果中能俱乐部从未将这份所谓的新合同进行备案，那么在足协的规则体系内，俱乐部与刘健之间的合同期限，就应该参照那份年薪80万的合同的内容，也就是到2013年12月31日到期，此后刘健就有权利以自由转会的方式加盟恒大。所以无论中能俱乐部手中那份所谓的续约合同是真是假，只要还是见不得光的“阴合同”，那么就不应该被中国足协当作处理争议的依据。[详细]

恒大等球队改变中超薪资坏境 足协定规则应遵循市场

倘若足协真有决心消灭“阴阳合同”，那么首先必须确立一个原则，那就是绝对不认可“阴合同”的效力。比如在刘健与中能之间的纠纷中，不管那份所谓2017年到期的合同是真是假，只要俱乐部方面没有在规定期限内履行备案程序，那么这份“阴合同”就不能得到认可，也就是刘健可以在原先的“阳合同”到期之后自由转会。

 

除了坚决否认“阴合同”的效力，足协还必须反思导致“阴阳合同”产生的土壤。比如当年的“限薪令”，曾推动不少球员与俱乐部之间签订“阴阳合同”。那么在最近几年里，随着以恒大为代表的一批俱乐部纷纷加大投入，国内顶尖球员的年薪早已突破了当年的限制，所谓“限薪令”实际上已经名存实亡。可这些限令目前到底有没有被取消？对于这个问题，足协必须给出一个明确的回答，以打消来自于球员的顾虑，避免他们因此仍然选择签订“阴阳合同”。至于通过签订“阴阳合同”避税的问题，则涉及到各地税务部门的管辖范围。面对中超球员这个高薪群体，足协其实有必要加强与税务部门之间的沟通，结合行业特点来对相关行为进行定性，避免“阴阳合同”上升到违法犯罪的程度。

韦迪曾试图推行经纪人制度 恒大也曾因此受益

面对“阴阳合同”这样一种复杂的签约方式，球员所具有的专业知识和法律意识显然不够用，甚至就连足协也未必能完全搞清楚其中的奥妙。既然如此，未来在球员与俱乐部签订合同的过程中，就应当引进更多的专业人士。

 

事实上，早在韦迪时期就曾试图推行这一做法。“今后球员在和俱乐部签订合同的时候，必须有经纪人在场，要有经纪人的签字。而且，所有经纪人都必须具有律师执业资格，这是考取经纪人证书的前提。”这样类似“阴阳合同”的问题会更容易被专业人士发现，而一旦俱乐部的阴阳合同被中国足协发现，相关球员立即成为自由人。

 

包括近年来在诸如恒大处理巴里奥斯转会纠纷之类的事件中，越来越多地体现出专业人士在处理足球事务方面的必要性。未来如果球员方面能够形成聘请专业人士的习惯，包括以组建球员工会的方式来实现集体维权，那么“阴阳合同”也就不会继续成为俱乐部肆意操控球员的工具。[详细]