网易体育陈小闵12月6日苏州报道：
北京时间12月6日，中国篮协联赛办组织的CBA联赛裁判员、技术代表阶段总结会第二天的会议继续在苏州进行。在今天上午两个半小时的会议中，联赛办负责人主要就赛场上出现的各种错判漏判问题，进行视频讨论研究。在今天会议的最后，联赛办负责人就本次阶段总结会的内容进行了小结，谈及了六方面主要问题。
在两个半天的阶段总结会中，联赛办就CBA前14轮出现的一些判罚问题及临场工作问题，与近30名CBA主要裁判员、技术代表进行了沟通学习和讨论。CBA联赛办公室主任张雄表示，“目前联赛进行了14轮，常规赛过了三分之一，总体来说比较顺利，和大家的努力工作分不开。但我们决不能沾沾自喜。”张雄表示，“根据以往的经验，10几轮过后临场的工作管理和执行力都开始打折扣，以前赛前定下来的规矩，到赛中联赛末期可能都没有了。我们这些年每个赛季根据中心要求一直在强调执行率的问题，怎么保持我们的执行力，需要每个人一定要根据规定裁判法不折不扣的去执行。”
一、信任不是推卸责任的理由
对于CBA裁判工作的下一阶段任务，联赛办方面的负责人表示：“从联赛办来讲要强调几点：第一就是要求每一位裁判和技术代表要转变旧的不好的习惯，我们要强化始终如一的保持赛场的执行和管理力。在执行力方面，执行好坏关键是看领头羊——主裁判的能力。”
联赛办对于CBA队伍的管理不断升格，前年针对球队违规人员增加的赛场的摄像头，使用看来有不错的效果，新赛季联赛办又针对球队人员到技术席进行监督。其实这是也一把双刃剑，同样监督了技术台的工作人员、裁判。增加的设备和措施，很大程度上遏制了运动队的不良习惯，也是对于我们裁判工作进行监督。
今年联赛中，联赛办又增加了对于教练员、运动员的累积追加处罚规定。相关负责人认为：“我们对于球队管理是严格到位的，但对于裁判的相关管理还不够。因为我们充分信任，但是工作的一些失误，也给联赛造成一些困扰。”从篮管中心来说，一直希望尽量信任裁判队伍，有时候不可避免的错误也尽量内部处理，但是对于裁判信任，篮管中心也不希望因此成为裁判员在场上不负责任的管理，或者是推卸责任的理由，联赛办负责人表示，错漏判不可避免，但是通过裁判更加仔细认真的工作可以降低减少，“不然我们面对俱乐部面对舆论的时候，我们无法去解释这样的现象。”
二、排除场外干扰做到三个一致
篮管中心还希望提高裁判宣判的准确性、减少错漏判，“昨天的视频，为什么出现这么多的错漏判，我们还要反思。如果业务问题，我们要反思研究。但是如果我们总是老调重弹，都是反复放同样简单的问题，完全就是浪费时间，也对不起我们这个队伍。”
会议总结的第三点，是裁判队伍和技术代表要排除一切干扰。即来自场上的干扰，还来自场外干扰。“最近我听说还有俱乐部在做裁判员的工作，我们能否按照中心要求，打住关口。这几年中心在联赛培训班上都反复讲这些问题，希望大家自查，自省，自咎。真心不希望因为一点点小利，因为廉洁上出了问题，毁了家庭、联赛。因为廉洁上出了问题，你的哨子不可能公平。”有联赛办相关与会人员在总结时说道。
除此之外，联赛办方面还专门提出了裁判执法的“一致性”问题，用好给权利、严格管理，要把效果放在第一位。联赛办向裁判员提出了“判罚尺度标准主客队一致、三个裁判判罚一致，一场比赛尺度一致”，这三个一致，如果完成得好，裁判执法工作也会更顺利、俱乐部的投诉会越来越少，“这几年在尺度上比原来要好，但我们业务能力还有待提高。有些俱乐部对于临场判罚真的不认可，那到底是不是裁判员有其他想法？如果概念搞不清，思想上有别的想法，是吹不好比赛的。”
三、技术代表不真实报告或丢工作
除了裁判问题外，篮管中心在此次裁判工作阶段总结会上还谈及技术代表的职责，以及裁判、技术代表严格请销假制度。明确技术代表是我们赛区第一责任人，任务非常重。自身有着提醒、监督，帮助裁判员的工作，包括负责裁判员在赛区的生活。
虽然中国和国际上的技术代表不太一样，但篮管中心希望技术代表既然接受了这个工作就要做好，不应该把赛区发生的问题，大事化小，小事化了，让联赛办和中心不了解真实的情况。
在谈及实际问题时，联赛办相关负责人也举例，“有一场比赛，赛区出了问题，我们就调技术代表的报告，可报告写一切都顺利，这个就是不负责任。你们的心情可以理解，但是出了问题一定要及时汇报。因为我们接下来的处理要依据报告处理，你的报告就是依据。如果这样的情况今后再发现，可能就另外考虑工作安排了。”
两天的阶段总结会之后，近30名裁判、技术代表中的不少人又将走上赛区继续新一轮的工作。会议结束之后，大家在会场一楼大厅里合影，而这也是篮协和联赛办首次对外公开类似裁判工作会议。
本文来源：网易体育
作者：陈小闵
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