鲁媒曝曼诺已遭遇信任危机 管理变革需要提速

在鲁能最需要胜利的时候，却连丢三球遭泰达逆转。乐观的球迷会说赛季只进行了8轮，只要球队及时总结就能摆脱低迷，不过更多悲观的球迷则已经习惯了球队表现鲁能联赛持续低迷。鲁能与泰达的比赛，我们看到了球队占尽优势的开局，也目睹了急转直下的连丢三球，我们不禁要问，哪一时段的鲁能才是真实的？

或许，这都是真实的鲁能。本赛季联赛和亚冠中的鲁能，似乎并不像一支球队，起码在精气神上来说。在亚冠中，我们见到了鲁能客场连胜阿德莱德、广岛三箭，逼平首尔。那时鲁能展现出的必胜信念，是远远超出联赛的。而在联赛中，上述正能量我们少有见到，反倒见证了战绿城时的10分钟丢两球，战永昌、富力、泰达时的后半程无精打采。联赛中的鲁能，已经习惯了先丢球，即便是率先破门，也习惯性被逆转。球队习惯了阶段性崩盘，却忘记了如何去逆转。最近几场比赛，当吉尔在比赛后段耐心全无客串中锋时，我们可以断言，这支球队已经到了悬崖边缘，若不能及时止颓，球员的信心和耐心，将达到冰点。

如今，你会不会想起库卡？上个赛季，鲁能虽说防守不力，但进攻端总是能有所斩获，“库卡命硬”一度成为噱头。那时我们习惯了球队在落后时派出所有前锋搏命，习惯了球队在终场哨响前接连绝杀，其实上赛季绝杀最多的球队除了恒大，就是鲁能。当时库卡并不承认球队绝杀多因幸运，他将球队屡次绝杀对手的表现归功于球员的不放弃。只可惜，赛季至今，我们还没有见过鲁能完成一次绝杀！球队韧劲的削减，已成不争事实。

主帅权威 受到挑战

从库卡到曼诺，从张扬个性到理性稳妥，这两名巴西教头的足球哲学和个人性格是截然不同的。于是，我们在今年看到了和过去两个赛季比赛风格差异巨大的鲁能。赛季初期时，曼诺的控制型打法一度征服了球员和球迷。然而随着赛季的深入，联赛战绩的走低，曼诺开始受到了质疑。

赛季初期，当鲁能亚冠连战连捷时，曼诺被捧上神坛。很多人都对曼诺的区域防守大加赞赏，认为曼诺的足球哲学改变了鲁能防线的命门。然而从三月份开始，鲁能的防守体系被很多对手研究透彻，曼诺不变的防守布局和定位球中缺乏针对性的盯人防守，成为对手的重点打击对象。面对泰达，鲁能就是因为这一命门，被对手连进三球。

在库卡的手下，不仅对手需要琢磨其布阵，连很多鲁能球员赛前都不知道谁会首发。曼诺则恰恰相反，他是一名没有特殊状况，一套阵容打天下的主帅。曼诺的稳定保证了球队的化学反应，却在一定程度上让部分边缘球员心灰意冷。昨天，赵明剑夜会妙龄女吃火锅的相片在网络流传，在此之前他也屡次深夜在直播平台直播，甚至还和球迷出现骂战，不过他依然在与泰达比赛中先发登场，这样的局面在库卡时期是不会被容忍的。

战泰达赛后，当曼诺表态“如果俱乐部还相信我，我会更大程度改造球队”时，我们几乎可以断言，曼诺已经遇到信任危机。其实部分年轻球员对匮乏登场机会的不满、一些主将对球队轮转的意见，在四月初就已经出现。

管理变革 需要提速

本赛季的鲁能，伴随着孙华的入主、李霄鹏的归位，进入了变革期。变革少不了阵痛，只是令我们难以预料的是，球队的阵痛，快到令人猝不及防。在四月初球队的低谷之时，俱乐部方面透露出的态度是“若能保证成绩，就缓慢变革，否则将会加大改革力度”。眼下球队加速改革，似乎已经难以避免。

本赛季，俱乐部恢复了球迷开放日，媒体记者可以在开放日进入俱乐部，和主帅、球员进行沟通交流，这似乎是球队拓宽沟通广口的信号。只是鲁能泰山有一点依然没有变化俱乐部的高层，依然对外保持沉默。而保守的曼诺不同于库卡，他不会给外界传达太多有效信息。说到底，鲁能目前与外界的沟通，依旧缺乏有效通道，而沟通匮乏直接带来的就是猜疑。

赛季之初，队委会的成立被定义为球队民主的产物，很多外人认为队委会可以加强球员间的沟通交流，以及与教练间的意见反馈。不过据了解，如今队委会的作用约等于零。“你会在队委会发言中直接点明谁踢得不好吗？很多俱乐部的人士不知道问题出在了哪里，李总的回归对我们确实有一定帮助。”一名球员谈到队委会时很无奈。

现如今的鲁能，不仅球员间的信任存在问题，球员和教练间的信任存在问题，俱乐部的管理层面同样存在问题。五一期间，俱乐部在基地内屡次开会并进行了整顿，俱乐部也开出了数张罚单，但具体责任人没有对外透露丝毫。球队的奖惩制度、竞争机制外界一无所知，李霄鹏具体有没有实权、高层间具体的分工如何，对外来说都是谜团。低谷时期的鲁能需要提速变革，这一点不光需要在一线队进行，在管理层同样如此。

牛眼看球：鲁能是时候狠一点

迈着沉重的步伐，曼诺走进新闻发布厅，这是他的工作职责，可他似乎也不知道该怎么去总结失败。三连败对曼诺的打击很大，他一个劲儿的在找问题，从进攻到防守再到中场控制，一直在发现问题却始终找不到解决问题的方法，有些无奈。

曼诺说，如果俱乐部信任他的话，他会对队伍进行更大的改造。这是一个又让人期待的表态，可曼诺的更大改造，又会是什么呢？是技战术的改变，或者是球员的轮换，又或者是某个环节上的调整呢？这些还是疑问。但无论怎么改造，最先要找回的就是球员的信心。在输球后，已经有队员进入麻木的状态，对输球没了感觉，在场上自然不会展现出应有的求胜态度和状态。

有意思的是，在鲁能输给富力和泰达后，对方球员表达了同一观点。富力球员肖智说，鲁能现在这状态我们赛前就很有信心赢他们；泰达球员胡人天说，鲁能的状态不好，赛前我们的布置就是不能给鲁能喘息的机会。很显然，鲁能的困境不只是让自己的信心丢了，还让对手的信心起来了，这就是鲁能为何领先后总遭逆转的一个原因。因为对手不怕你，知道你状态不好，只要不放弃，就会有机会。

这是一个可怕的循环，如今鲁能很多队员在场上想赢怕输，即便领先，防守也是战战兢兢。这种情况下，如果再加压的话，或许很多人的心理就彻底崩溃了。这时候，鲁能该给那些敢拼想赢的球员减压，重塑他们的信心和荣誉感。相信曼诺和管理层最清楚哪些球员真心为这支球队而战，这些人，才是鲁能未来可以赢球的关键。

当然，对于那些心思不在场上或者没有尽全力的球员，整顿也必须要狠一点，别让那些真正为泰山队而战的球员心寒。现在有些球员已经成为球队的不安定因素，甚至直接影响了球队的形象。不管在场上的表现如何，如果这种负能量还不能及时控制的话，未来会成为大麻烦。历史上，鲁能也不是没有处罚过有实力的球员，当断则断，这才能有威慑力，也才能提升球队的凝聚力。

如今鲁能的魂丢了，必须要尽快找回来，但如果像现在这样隐忍下去的话，未来的路可能会越走越偏。曼诺口中的改造到底有多大力度，谁也不知道，但鲁能要做的必须是改变。稳中求变，这或许是最理想的方式，可面对如今的困境，必须要有快刀斩乱麻的应变，要有更坚定的信念，要狠一点。

王大雷在微博上说，自己都没了信心还能指望谁？的确，现在曼诺和鲁能管理层要尽快让球员找回信心，调整球员的心态，毕竟比赛场上想赢球要靠的还是球员。当然，如果有些人已经不再想为泰山队而战，那就请让这样的人离开。鲁能不缺可以拼命的球员，很多人，只是需要一个机会而已。静待改变。

本报记者 左海涛