网易体育2月6日评：
中国足球明明还处在“没钱万万不能”的阶段，但“球迷”们却对球队的种种投资行为充满了情绪。只是，这些球迷是别人家的球迷，如质疑孔卡太贵的大多肯定不是上港队球迷，还没比过赛就笑话塔尔德利是水货的基本不会是鲁蜜。
2月5日，恒大的新奖金方案出炉，自然也会有一些酸言酸语，所幸的是大部分球迷还是能够以客观的眼光去看待。恒大队新赛季奖金方案与去年相比，最大的不同在于亚冠联赛：每净胜对手一球奖300万元，每晋级一轮奖1000万元；上赛季，净胜球奖为200万元，晋级奖为600万元。
中国有一句老话叫“重赏之下必有勇夫”，但前提是必须有有实力的勇夫，否则即便你给出再高的奖赏，也未必能有人帮你实现目标。目前的恒大队就是这样一支有实力的队伍，是一支你花了钱就很大机会取得相应成绩回报的队伍。再说，恒大的做法无可厚非，一方面，为新赛季目标设置奖金激励是国际足坛惯例；另一方面，恒大设置高额奖金争夺亚冠是建立在其实力至上。
在中国足球的历史里，不乏重磅的奖金激励，但能换得好成绩的案例寥寥，唯一的亚冠冠军，就是由恒大2013年捧回的。那一年，恒大的亚冠奖金总额或许会比今年更高，但成功夺冠谁敢说这笔投入不是物超所值？
如果用钱就能激励中国球队、中国球员横扫亚洲，那么中国足球早就站在东方之巅。换句话说，恒大队能用不到五年的时间就为中国足球夺得亚冠冠军，除重奖外，那肯定还有其过人之处。对此，许家印一语道破天机——成功关键在于管理。
管理出成绩，是企业管理的金科玉律。许家印毫不讳言将恒大的管理和文化都移植到了俱乐部，从严管理，奖罚分明，目标明确。恒大队五年“年年拿冠军”的辉煌业绩其实证明许家印没吹牛。
恒大的管理和目标在中国足坛独树一帜，但不得不承认，就是这样的严格管理在中国足坛取得了成功，也重新点燃了很多早已哀莫大于心死的中国球迷的激情。中超其他俱乐部都有自己的管理体系，但倘若都能像恒大那样严格与高效，那中国足球才会真的牛掰。
本文来源：网易体育
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