"不打脸不舒服" 2大原因只有崔万军才能救新疆
新疆队的管理层敢于“自抽”,不代表就一定要盲目否定现在、回到过去。因新疆队今年的大投入需要看到回报,任何一个决策都要经过深思熟虑慎重而行,特别是针对崔万军这种已经结过“梁子”的教头,更是需要考虑周全。新疆队的换帅公告称,郜树敏“由于身体原因多次向俱乐部提出不再担任主教练一职”,由此可以看出,他们换掉郜树敏并非临时起意。球队新的主帅人选,之所以还是挑中了崔万军,更多出于以下的原因:
首先,使用崔万军可以最大程度减少磨合时间。俗话说“用熟不用生”,崔万军在过去两个赛季中,一直执掌这支新疆队。尽管今年新疆阵容大换血,但相对而言崔万军仍是最熟悉他们的教练。作为一个赛季中途空降的主帅,面临最大问题就是与球队的磨合,这方面崔万军具备明显的优势。再者,崔万军在过去两年对新疆队的改造也比较成功,2012-13赛季新疆队打进四强,2013-14赛季更是不为人看好情况下,杀进了最后的总决赛。崔万军已经在球队内部树立起了自己的威信,此番归来更有利于做到令行禁止,整合出球队最强的战斗力。
其次,目前的CBA中可供新疆队选择的主帅人选也寥寥无几。国产教练方面,李春江这样出类拔萃的人物早已花落浙江广厦,蒋兴权指导半退休状态且留在了佛山队管理层,吴庆龙、马跃南等也各有其主,王非目前身体欠佳没有出山的意思;外籍教练方面更是难觅成功者,且其中多数并不了解和适应CBA,如使用外教则风险极大。因此经过左右权衡,崔万军是目前新疆队可选范围内的最佳人选。
新疆管理层的及时反思,同样是促成崔万军成功回归的重要因素。今年的休赛期,新疆队忙于构建豪华阵容,却忽视了对于主帅崔万军的安抚,认为有这样的阵容在手,不再需要教练起多大作用。因此当崔万军与辽宁体育局关系出现变故,崔万军提出加薪要求时,新疆队管理层却置若罔闻,最终导致了他离开球队。而当经过了赛季初的成绩波动后,管理层终于认识到了一军之帅的重要性,明白了篮球比赛并不是只靠堆砌明星,就可以打出好成绩、实现夺冠目标。在管理层转变思想后,崔万军的回归自然就水到渠成。
最后,召回崔万军可以保证管理团队的稳定性。职业联赛讲究的是“铁打的营盘流水的兵”,即球员的流动相当常见也比较正常,但管理层的稳定性才是取得成绩的重要保障。崔万军过去两年一直呆在新疆队,与球队管理层合作方面具备足够的经验,相互之间沟通理解也不存在障碍。球队主帅人选就是管理层与球员之间的纽带桥梁,只有上下齐心目标一致,才能实现 “师克在和”,球队的征程也更为顺利。