导语：中国足球自从"职业化"以来，之前业余和专业的培训体系大部分已经瘫痪，如今青训的责任落在了职业俱乐部身上。尽管也有少数俱乐部在青训方面卓有成效，但远不能解决中国足球的"人才枯竭"问题。
一.49支球队仅两成拥有真正梯队 七成年投入不到400万
根据中国职业足球联赛青训调查报告显示，49家中超、中甲以及中乙俱乐部基本都有自己的梯队，其中鲁能、绿城、上港、恒大以及富力都有符合标准的4级梯队，有的甚至都已经拥有6级梯队。数据显示，49家俱乐部中，20%的俱乐部拥有梯队并抓在自己手中，49%的俱乐部松散拥有梯队代表参赛，31%的俱乐部未建立梯队。
而各俱乐部对梯队的投入也是呈现两极化，只有9%的俱乐部的青训投入超过1000万，10%的俱乐部青训投入在600万到1000万之间，12%的俱乐部在400万到600万之间，69%的俱乐部青训投入达不到准入标准的400万元。这其中，鲁能、绿城以及恒大这几支各级国字号的输入大户都达到了400万元的青训准入标准。鲁能更是拥有从少年队到预备队的各级梯队，他们以大投入、多层次梯队培养和海外青训著称，被誉为中国足球青训标杆。
49家俱乐部，现有梯队的所有权性质也是呈现多元特点，中超俱乐部大部分还是相对重视自建梯队。49家俱乐部中54%的俱乐部自有梯队，这其中大部分是中超球队，20%的俱乐部还是和体育局以及当地足协合作，其余的则是在地方足协挂名以及地方普校挂名等等。
因为不少球队都有多层次的梯队，根据梯队球员的年龄，受训方式也有所不同，60%的都是寄宿制培养，其余的则是走训制以及委培制。各俱乐部梯队的全年比赛，一般都在24场以上，多的可以达到50场以上，而这些比赛中45%的是当地足协组织的比赛，18%的是预备队赛，其余的则是精英赛、U系列比赛以及国际邀请赛。比如说鲁能俱乐部，除了国内的系列赛事外，每年都会有一个潍坊杯国际足球邀请赛，邀请来自欧美的豪门青年队，通过这样的高水准赛事，对梯队进行全方位打磨。
梯队球员组成情况，除了个别俱乐部的梯队以本地求球员主外外，大多数俱乐部的梯队球员流动性比较大，36%的球员是外地挖角，20%的球员是外地推荐，16%的球员则是慕名自荐。至于梯队教练员的资格情况，49家俱乐部中拥有外籍教练的梯队大约在10家左右，除了职业教练外，大多数为精英教练。这其中，资金雄厚的鲁能以及恒大梯队全部聘请了外籍教练。
本文来源：网易体育
作者：浪迹天涯
责任编辑：
王晓易_NE0011
