网易体育11月3日报道：
北京时间11月3日消息，北京时间11月3日消息，近日关于上海小将吴冠希的归属问题被外界炒得沸沸扬扬。这也让早已在CBA销声匿迹的奥神也再一次被人们所提及，一方面奥神确实开创了独特的培养人才梯队模式，孙悦的成材就是典型的例子。而另一方奥神要求球员签下20年长约的霸王条款也并不合理。
在CBA的历史上，奥神绝对算得上是一支特殊的球队。在2004年，奥神的头号球星孙悦被征召去国青队集训，然而奥神并不放行。此事也令中国篮协非常震怒，他们在随后宣布对奥神禁赛一年。2005年6月30日，奥神告知篮协将退出CBA，篮协也宣称，奥神要回归CBA必须参加CBL联赛(即现在的NBL)。自此奥神开始了漫长的海外征战之旅。
在过去数十年里，外界对于奥神的做法褒贬不一。其中最为令人诟病的莫过于奥神的霸王条款——逼迫球员签下长约合同。据相关人士透露，奥神球员在加盟球队后就必须与他们签下20年合同甚至是终身合同。在之前网上还流传过，有球员与奥神签下50年合同，虽然这种说法有点夸张，但也侧面折射出球员在这方面的无奈，面对奥神苛刻霸道无理由的条款，为了留在赛场上，球员们也只能忍气吞声无奈在合同上签字。
对于一名职业球员而言，职业生涯大概也就十几年，如果与球队签下长约的话，那也就意味着你这辈子只能为这支球队效力，或者说，一切与篮球相关的东西你都要归他们管。而这样造成的结果便是，不少球员在巅峰时期却无球可打，白白浪费掉自己的青春。奥神本身就是再好不过的例子。自从2005年退出CBA后，奥神只能赴美征战美国低级联赛。球队长期处于训练、比赛不规律状态，像孙悦、张松涛等天赋出色的国手便是被硬生生的摧垮。
而且在签下长约后，球员就如同签下卖身契般完全受制球队。即便球员有意转会，但只要球队不点头，球员就永远无法离开球队。当年马健就是最好不过的例子。
不过在另一方面，奥神在培养人才上确实很有一套。其中孙悦当属最典型的例子，当年奥神坚决不放行孙悦赴国家队报道，也是出于对他的保护。而他们所开创的CBA建立梯队培养模式至今仍为CBA其他球队所沿用。
本文来源：网易体育
作者：颍川陈舜
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