篮协竞赛部部长张雄昨天接受本报记者采访时说,新赛季CBA联赛的裁判选派工作将不再由中国篮协完成,联赛“管办分离”迈出了重要一步。篮协将成立裁判管理委员会,“裁委会”由5人组成,八一富邦总经理徐积为入选。“裁委会”下设的“裁判办公室”将对CBA裁判进行管理和选派。 □记者 邹鑫
裁委会监督比赛裁判
本赛季对于裁判管理选派制度最根本的改变就是,裁判不再由篮管中心选派,而是由“CBA裁判管理委员会”下属的“裁判办公室”进行选派,裁判办公室是裁判管理委员会的执行机构,执行裁判管理委员会制定的裁判选派原则。
徐积为昨天接受本报记者采访时坦言,“这可不是新闻,可能之前大家一直不知道吧。裁判管理委员会有五名成员,包括上海队的老板姚明,东莞队老板梁志斌,北京队总经理袁超,辽宁队总经理严晓明,还有我。这是二十个俱乐部负责人不记名投票产生的。裁委会5位成员通过互相之间的投票选举再产生3位牵头负责人,负责处理裁委会的相关工作。之所以要选3位,是因为将来一旦出现争议判罚涉及负责人所代表的俱乐部,那么相关负责人则需要回避。”
这将意味着,每场比赛让谁吹再也不是中国篮协做主,而是由这五名俱乐部负责人所制定的选派方案来定,由裁判办公室的工作人员来执行。
裁委会绝不会利用特权
有了话语权,是不是意味着自己可以有特权,想办法请来关系较好的裁判吹自己的比赛?徐积为听到记者有这样的想法,赶紧纠正。“怎么会!篮协之所以出此方案,就是让我们创建更公平公正的环境。让自己享受特权那我们到底是想让这个联赛好,还是想让联赛坏!这个想法有问题。”
自觉遵守是一方面,另一方面也会有规章制度约束。篮管中心竞赛部主任张雄在接受记者采访时表示:“选派的时候是由裁判办公室进行选派,裁判管理委员会只对选派的原则进行审议,具体的选派工作是由裁判办公室进行执行,裁判办公室选择裁判的好坏是受裁判管理委员会监督的。裁判选择有很多的原则,如果出现问题需要裁判管理委员会进行处理的时候,要采用回避的原则。”
“其实,费这么多力气,就是让比赛不受其他因素干扰,还原比赛本身。”徐积为表示,联赛也是大家的饭碗,各种监管机制目的只有一个：“让联赛越办越好,越来越红火。”
迈出“管办分离”第一步
据张雄介绍,以后一旦CBA联赛中出现判罚争议,相关球队或俱乐部可以在24小时之内向裁判办公室对当值裁判进行投诉,然后裁判办公室向裁委会第一牵头负责人(如需回避则自然轮至第二、第三负责人)通报。根据实际情况,裁委会牵头负责人可以责成裁判办公室进行技术鉴定。
如果裁判办公室认定裁判在执法工作中确实存在倾向性或有执法不公的情况,裁判办公室可以提出处理意见并上报裁委会,裁委会有权决定是否不再聘任相关裁判。如果裁判办公室和裁委会认定争议判罚是由裁判的业务能力和水平造成,无主观故意,则可进行提醒、批评、停赛等内部处罚。在裁判认为处罚过重的情况下,他们也可以向裁判办公室提出申诉。
张雄说:“裁委会成立之后,CBA的裁判选派工作中国篮协就不参与了。裁委会的成立和裁判半职业化管理是CBA联赛管办分离的重要组成部分。今后,中国篮协主要将通过比赛监督、新闻监督、裁判监督等方式对裁判工作进行监管。”
本文来源：现代金报
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王晓易_NE0011
