国青出线难掩主帅无能（三）

薪资低、压力大、选拔不透明  国字号帅位无人问津

现在各级青年国字号选帅难已经成为普遍现象。无论是郑雄还是张海涛都是年年在炒冷饭，这些已经在国字号球队“证明”过自己的人却一再拿起帅印。事实上，郑雄是在本届U19国青队赴葡萄牙集训前一个月被赶鸭子上架的，国家青年队主教练的帅位面临无人可用的尴尬处境。

中国本土教练中也并非全是平庸之辈，诸如朱炯的优秀教练也逐渐证明了实力。但为何国字号青年队的帅位却无人问津？ 首先，中国足球基础薄弱，水平低，很难能带出好成绩。而很多领导、媒体和球迷都在盯着这个位置，干得不好就被骂的狗血喷头，压力绝非一般的大。其次，今年年初，中国足协出台新政，规定所有国字号教练员不得在俱乐部兼职。去年2月挂帅U19国青队的黎兵正是因为这条政策，选择了广州富力的领队一职。

第三，足协管理混乱，选拔制度上的问题，也是各级国字号青年队无人问津的重要原因 。足协在国青队、国少队教练的聘任上缺乏选聘机制，仍旧采用维系多年的领导层内部指定的办法。足协的管理同样有问题，国青国少本应分在国管部管理。如今却把两支青年队分到了青少部，几个队伍没有连贯性和衔接性。《体坛周报》记者肖良志认为，”国外在选拔时是有比较成熟和得力的方式，会把自己认为合适的教练选拔到各级国家队，我们过去很长一段时间一直是足协领导说了算，我让谁，或者是谁有关系就让谁当了主教练。“

“05、06的时候，某一位国字号球队的主教练，当时在13位教练员里边是排在11位的，大家都认为他不合适，当时足协领导就认为他行，为什么行，因为他跟足协领导有很多的关系。直到现在这个问题并没有得到特别好的改观。09年那次大规模的教练员的选拔竞聘本来是很好建立选拔模式的机会，但是也因为国家体育总局和足协领导频繁插手，一直在动用关系安插自己的人员，导致现在仍没有一个很好的选拔的模式。”

赵震对这个观点也持赞同意见，他说：“我们在选拔教练上透明度不太够，除了09年高洪波那一批都比较正式，竞聘的，其他都是内部自己都选了，也没有什么竞聘的。”

黎兵选择去做富力俱乐部的领队，还有一个原因便是薪酬差距。虽然只是领队，但他的年薪能达到50万元。而他担任国青队主教练的月工资只有1万元左右。俱乐部的年薪几乎是国青队的四倍。另外，国字号球队在选拔主教练时相当太职业，聘用不规范，缺少合同保障。

今年四月份中国足协被曝光拖欠中方教练薪水的新闻。按中国足协规定，所有执教国字号球队的教练只有与中国足协签订正式工作合同后，才能从足协财务部门领到工资。而自从去年上半年起，中国足协下属各级国字号教练中，除国奥主帅傅博、助理教练王军及女足主帅郝伟已与中国足协签订了正式工作合同，可每月按时领工资外，其他十余名执教男女足国青、国少的中方教练都因种种原因，无法同中国足协签订正式的工作合同，也未能领到一分钱的工资。

肖良志说，足协没有建立合适的薪资结构，导致很多教练留恋在俱乐部的收入，不愿意到国青国少来。韦迪来了后提升了国字号教练的工资，高洪波当年月薪是3万，韦迪上任后国家队和国奥队这样的，如果是本土教练当主帅年薪是百万，国家队和国奥队的助理教练是50万，国青主帅的薪资应该在50万左右，助理教练在20万左右或者15万左右。但还是比他们在俱乐部谋职收入低。