孟晓琦/《篮球先锋报》副总编辑
一个周琦后面,会跟着多少个吴琦、王琦?
2014中国篮球的这第一声噼里啪啦,与其说有人因此而警醒,毋宁说是更多的人被勾起了兴趣。连周琦这等被贴上“未来NBA”标签的少年巨人都能被挖墙脚,自此以降的CBA,岂不是就要人流如梭、行市大乱?而且,这么些年总有此起彼伏的声音,希望在球员流动之上,“乱”一点儿,再“乱”一点儿。
只因为,脱胎于FIBA体系的CBA联赛,参照了NBA体系的CBA联赛,一说到人才流动,就真的既不像欧洲联赛,也不像NBA。两头不靠,竟撑了很多年。那么,未满18岁的周琦会不会是,撬动中国篮球人才管理体系的那位“博斯曼”?
给你个参考意见:宁可信其无,不必信其有。
平心而论,周琦跳槽,首先是不具备广义范围内之标本意义的。甚至,至今仍有不少声音,对新疆队挖走周琦不以为然,即便新疆队并未公布详细的工资待遇,种种流露出的信息也足以证明,周琦加盟新疆队,在个人待遇上时远远胜过留守辽宁队的。辽宁俱乐部方面能说出“用史无前例的合同挽留未果”,有心人便不难想到,辽宁队已知的球员顶薪合同为韩德君的近300万元年薪。所以,自己估摸吧,新疆队为了得到周琦,需要花费怎样空前的血本--同年龄段的王治郅、姚明和易建联,也没这种福分。
可是凭这些,谁又都无法去指责新疆队,“毫无原则”地砸钱。再无“限薪令”的约束,任何一支球队以怎样的价钱去招徕球员,那都是你情我愿的市场行为,只要双方各自认真地执行合同。况且,新疆俱乐部还有另一本账要算,那就是他们从来不差钱,他们也已转向于栽培年轻球员,可CBA现行的体制所囿,类似引进周琦这样的机会,还不得说是千载难逢?
周琦身份的特殊性又在于:首先,他与辽宁队合同到期,成为自己做主的自由球员;其次,他是河南人,不是辽宁人,客观上少了些篮球之外的因素牵扯。这么表达,是因为我想起了,2011年王哲林与福建队签约前,他面临的选择恐怕比周琦还要多,面前的橄榄枝也必然是各具特色,福建浔兴俱乐部最终能得到“自家人”,除了工资待遇、培训计划之外,甚至惊动了省领导过问此事。而周琦如今能改换门庭,有可能是辽宁篮球圈的惯性思维,也可能是辽宁俱乐部稍有疏忽,终归他们少了一股,极其重要的挽留。
再顺着这个说下去,则就是我个人那个猜测。周琦加盟新疆,乍看的确是为CBA的球员流动挤开了一道门缝,但接下去巴望着由此豁然开朗的人才流动,很难,很难。并不排除,往后会有不少球员,从青年队时期就开始琢磨,如何在自己进入职业队后,为自己谋划最理想的表现平台和待遇,或者说当中还要掺杂着他们家人以及其他关系密切人士的想法,随之带动更多的博弈局面出现,可如此一方面横竖绕不过,CBA舍得砸钱的俱乐部并没有那么多,CBA值得被砸钱的人才更没有那么多,另一方面千万别忘记,CBA的俱乐部多数总还是可以借力行政资源的。那玩意,关键时刻真管用。
至于,你若把视线延伸到那些不必用“绝世之才”形容的球员身上去,现在的CBA似乎在这方面做得不算好,也绝对称不上很差--前些天击败卫冕冠军的佛山队,阵中不就守着四位转自广东宏远的年轻球员?另外,哪怕就是涉及到成年球员,CBA现行的管理制度,毕竟也还会照顾现在球队的利益。合同到期后,球员也必须接受一年不参赛的代价,才可以忽略原东家的态度,去寻找新东家。有多少人,愿意冒这个险?当然,巴特尔尝过滋味。
所以,若真能从长计议,别死盯着周琦,别死盯着新疆队,从篮管中心到各家俱乐部,局中人们更应该算计清楚,是不是需要群策群力,给“挖角”、“跳槽”这些篮球场外的竞赛动作订足标准。CBA需要发达的青训体系,CBA同样需要成熟的球员流动价值认知体系,即便每个人都看得通透,现实情况很难驱动CBA用极短的时间、拿出一整套升级方案,可因为非典型周琦引发的这场喧闹,真的需要渐渐用一个典型的球员管理体系来掌控,CBA现在正缺这个。
这么看,周琦也还算个引子。
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