盈亏概况——工资触发警戒线,亏损是常态
按照国际惯例,俱乐部要想实现收支平衡,球员工资支出应该控制在球队收入的50%左右。以NBA为例,上世纪80年代初,各俱乐部为球员支付的薪水总额远远超过球队收入的50%,各老板不堪重负。有专家甚至指出:若不改变这种失衡局面,很多俱乐部有解体的危险。正因如此,彼时尚未就任NBA总裁的大卫-斯特恩主导推出工资帽政策,球员工资总额所占比例不得超过53%。
中国篮协也意识到了这个问题,于2009年底出台了《CBA俱乐部球员和教练员工资总额控制暂行管理办法征求意见稿》,规定教练员和运动员的薪水总收入,不得超过俱乐部总收入的55%。事实证明,《意见稿》不过是一纸空文,各俱乐部为了招揽中意外援,笼络国内明星球员,在支付球员工资时挥金如土,比如新疆队,上赛季光是外援工资就支出了2400万元,加上本土球员的1500万,球员工资支出共计3900万元,这要比很多俱乐部的总体收入还要高。
上赛季,大多数俱乐部的球员工资支出所占收入比例远远超出50%-55%的红色警戒线。触目惊心的当属浙江稠州银行,昆西-杜比和库里的工资一共1500万,国内球员800万,球员工资合计2300万,而俱乐部的总收入才只有……只有1600万。光球员工资一项,就让俱乐部入不敷出。
业界有这样一种说法,“CBA里只有广东队能实现盈利。”广东队早在2003-2004赛季就实现了100万元的盈利。但据网易记者了解,上赛季广东队非但没有盈利,还亏损了700万元。上赛季,广东队的外援工资在1000万左右,国内球员薪金达3500万之巨(包括赢球奖和夺冠奖金),青少年建设花了1000万,差旅费400万,教练、工作人员、场馆、安保、医疗等其他支出合计1500万。不难看出,与盈收能力强相对应,广东队的支出也比其他球队高很多,尤其是4500万的中外球员薪金支出,已经占到球队总收入的67%。
广东队都不能实现盈利,其他球队情何以堪。上赛季亏损2000万以上的CBA俱乐部不在少数,前面提到的光是球员工资就远超球队收入的浙江稠州银行俱乐部,总支出4700万,亏损了3100万。