爱国主义，无能篮协的遮羞布（三）

选择留下还是选择离开，对于一个球员来说衡量的标准非常简单，第一个是自身职业生涯的发展前景，第二个是能否得到更丰厚的薪金回报，在这一点上，中国女篮的生存环境本就让人担忧，资金投入不足，梯队建设不力，甚至连WCBA联赛都得不到赞助商的支持和球迷的关注，而在日本，职业化的联赛让球员们打起球来不用担心待遇，而且在日本打球还有一个留在国内永远也不可能享受到的福利。

NO1：北京女篮窘境不断，WCBA总冠军竟无戒指

李明阳，1994年出生，原北京首钢女篮球员，曾是中国女篮青年队核心内线，身为国内明日之星的她选择离开中国，最关键的原因是：在国内继续打球，是不是有前途？去年夏天，中国篮坛两大顶级联赛同时开战，CBA联赛得到李宁公司5年20亿的天价赞助，WCBA不仅费尽心力才找到主赞助商，甚至连球衣赞助商都没有找到，这两条新闻形成了巨大的反差，中国女篮青年球员的成长环境也可见一斑。

以李明阳所在的北京女篮为例，2013年2月，曾有记者走访了北京女篮的训练营，用当时女篮青年队何军的话来说：“25个人，这就是北京女篮所有的人才储备。”整个俱乐部梯队加起来只有25名球员，一度凑不齐人参加全运队，因为缺乏球迷关注得不到外界资金支持，球队招不到好的苗子，甚至小球员都只能穿老队员留下的球衣，“清苦”，这就是当时记者用来形容北京女篮青年队的关键词。

再放大到WCBA，上个赛季北京首钢女篮历史性的夺得了总冠军，可新赛季开始前还没有关于总冠军戒指的话题，原因？篮协曾在上赛季末找到一家公司为北京女篮做奖杯和戒指，最终这家公司选择了离开，于是北京女篮只能自己出钱做戒指，还要指望商家看着篮协的面子打折扣，如此窘境让北京队主教练许利民大声疾呼：“联赛质量下降，人才匮乏，优秀年轻队员凤毛麟角，希望外界多关注我们女篮，也希望领导和赞助商加大对年轻队员的培养力度。”可收效呢？看看李阳明的出走就知道了。

NO2：日本待遇优势明显，一福利国内联赛望尘莫及

而加盟日本女篮，李明阳可以得到更多的比赛机会，更高的工资待遇，据称日本女篮联赛队员的平均年薪大概在4、50万元人民币左右，要知道在WCBA，即便是在近两年球员待遇大大好转的情况下，也只有极个别的国手级球员能够拿到40万元的年薪，其余的大多数WCBA球员能够拿到的薪水只相当于城市里的普通白领，就这样，还得冒着随时受伤的危险拼尽全力。

众所周知，职业篮球是一碗青春饭，绝大多数的球员在退役之后都不可能像那些知名国手一样得到执教某支球队，或进入某地方体育局的机会，她们需要带着一身的伤病去寻找一份新的工作，以应付职业生涯结束之后的柴米油盐。而在日本，这一问题在加盟某支球队伊始就被解决掉了，以李明阳为例，她加盟Chanson化妆品队之后就是该公司的正式员工，即便不打球了，仍可以在该公司继续工作。

两相对比，不管是现在的待遇，退役之后的安排，甚至联赛的职业程度都是日本方面占了绝对上风，在这样的情况下，李明阳和她的家人又怎么可能不动心，至于跳出来大骂李明阳为“败类”的那些国青队、国家队人士，或许在骂出这些词之前应该低下头，沉下心来好好想想：为什么中国女篮环境留不住人？这个更加棘手的问题吧。