你知道吗？CBA一场比赛允许上8名外援

新赛季CBA开赛已日渐临近，规则方面出现了众多变化。备受关注的外援政策进行了重大改革，国内球员单赛季无法换队也将成为历史。

一场比赛可出场8外援

相比往年，新赛季CBA外援方面的规则变化比较大，除了大家早就熟知的每队可以同时注册4名外援外，外援的出场以及如何使用也很值得关注。

新赛季外援注册报名和参赛规定的主要变化如下：

1.每队外援注册人数，由过去的2人（不含亚外）增加到最多4人；

2.更换外援次数规则变动。上赛季常规赛允许更换4次外援，季后赛可更换2次外援；新赛季常规赛外援更换次数不限，季后赛不允许新注册和更换外援。

3. 已实施了12个赛季的亚洲外援政策被取消。但像哈达迪这样实力出众的亚外，仍可以普通外援身份注册参赛。

由于之前限制外国人入境，新赛季设立了“缓冲期”。规定自取消入境限制的次日起30天之内，用于各队选择外援并办理外援签证。之后再根据隔离政策，预留14天+3天的隔离期，这样合计47天时间为外援政策的“缓冲期”。

根据有关部门的官方公告，自9月28日0时起，允许持有效中国工作类、私人事务类和团聚类居留许可的外国人入境。以此推算，“缓冲期”的到期时间为11月14日。

新赛季外援的使用规定，分为两个阶段。从联赛开始到缓冲期结束，有外援球队对全华班球队，采取4节2人次。上赛季后4名球队（八一除外，即上海、四川、广州、天津）采取4节3人次；有外援球队之间对阵，采取4节4人次。上赛季后4名球队（八一除外，即上海、四川、广州、天津）采取4节5人次。

当缓冲期结束后，上赛季后4名球队（八一除外，即上海、四川、广州、天津）在常规赛采取4节5人次，其他球队均为4节4人次；进入季后赛，所有球队均采用外援4节4人次。

同时CBA公司规定每队每场比赛最多可报4名外援，但每场比赛最多可报12名运动员的规定不变。

这就为新赛季外援的使用带来了很大的变数，虽然外援整体的出场时间减少，但在外援的使用方面，教练就有了很大的调整空间。

极端情况下，一场比赛可以出现“8外援斗法”的场景，特别是在季后赛名额争夺战和季后赛的时候，面对不同的对手，不同的境遇，教练可以通过多名外援的轮转，在抑制与反抑制中找到最适合的组合。

是用组织型小外援，还是用得分型小外援；是用有三分投射的大外援，还是镇守内线的黑又硬，届时将非常令教练烧脑，比赛也更有变化，更好看。

当然了，受到国外疫情的限制，现阶段还没有球队储备4名外援，“8外援斗法”的场景肯定在常规赛初期不会出现，更何况球队还有锻炼本土球员的目的，如果都给外援报名，必定压缩更多新人的锻炼机会。

相信随着比赛的进行，特别是到了季后赛，成绩要求更高的时候，5外援PK，6外援争斗，甚至8外援斗法的场景就会出现。

不过由于外援们整体出场时间被进一步压缩，加之竞争的人增多，以及工资帽的问题，CBA各队很难吸引真正的大牌外援，林书豪不与北京首钢续约除了他自己说的“我还有NBA梦想”外，“上场时间太少”才是他离开的真正原因。

国内球员单赛季可代表两队出战

以往的CBA联赛，国内球员一旦完成注册，当前赛季期间无法进行更换球队的操作，这一规则在新赛季成为了历史。

新赛季CBA球员注册和报名管理规定的第二章第十九条为：国内球员的租借和转会，必须要注册期内完成，注册期已于今年9月15日截止；而之后的注册窗口期，还可进行球员的互换和认领。

这意味着CBA可以像NBA那样，在赛季中期进行球员二次交易。但这一交易有前提：具备“球员互换”资格的，必须是本赛季已完成注册的A、B、C类合同国内球员，且必须以球员换球员，不得以现金来交易球员。

单笔交易涉及的球员为2名或2名以上，但若存在球员“多换少”的局面，交易后的球员数量不能超出注册名额的上限，也不能低于注册名额的下限。

对于进行互换球员的合同金额，也有相应的限制——互换操作中球员剩余合同基本工资总额偏高的一方，不得高于另一方剩余基本工资总额的120%。有了这两条规定，俱乐部若要进行球员互换操作，必须具备前瞻规划。

以上规则表明，往年国内球员单赛季无法“换队”的局面将被打破，各队可根据自己的人员需求、联赛进程中的伤病情况等，适当进行球员交易。

这也就是说，像上赛季复赛后辽宁内线缺人，山东外线无指挥官，如果有类似的窗口期，或许高诗岩和朱荣振早就能互换东家了。

另外本赛季还有4名自由球员：石颜博、陈子安、边赛远、滕贺麒，他们具备被“认领”的资格。只要在注册窗口期截止日前，他们能以表现打动俱乐部而被“认领”，就将摆脱新赛季无球可打的局面。

工资帽制度落实！球员合同公开透明化

新赛季CBA还有一个重要变化，就是实施了工资帽制度。

根据工资帽细则，本赛季各队国内球员工资总额不得低于2000万元，最高不得超过4400万元。地处偏僻的新疆队作为特例，工资帽上浮20%，达到5040万。低于下限和超出上限的球队，需要缴纳差额部分的25%作为青训调节费，类似于NBA联盟的“奢侈税”罚金。

在工资帽制度下，新赛季国内球员的最高合同为800万元（已签署旧合同的球员不在此限制之列）。虽然规定各队最多拥有3个顶薪名额，但不代表顶薪合同必须为800万。只须保证签下顶薪合同的3人工资为队内前三，且与非顶薪合同球员的工资差额至少50万即可。

以江苏队为例，他们为吴冠希开出了联盟最高的800万合同，而球队另一名顶薪球员史鸿飞，其合同就未达到这一数额，仅为队内第二高薪。

工资帽制度以及每队最多3名顶薪球员的限制，促成了今年球员市场的大幅度流通。新疆队放出俞长栋、西热力江、可兰白克这3名准国手，其中前两人分别在北控和同曦收获了顶薪合同，整个CBA共25名球员签下了顶薪合同。

此外，工资帽制度还令球员的合同年限被公示，更加透明化。如易建联、王哲林目前各仅剩一年合同，这就提醒其他球队，明年夏天的球员市场将会有“大鱼”出现。

工资帽制度还促成了今年球员交易的一桩特殊案例——上海队以李根换来了北控队的高尚和宗赞。由于李根上赛季与上海签下了3年5380万的超级合同，其中第二年即本赛季他的工资为1380万，这笔交易将给北控的新赛季工资帽制造压力。

为了完成这笔交易，双方达成协议，由上海承担李根60%的工资，北控只需承担剩余40%的工资即552万。这样北控与上海各取所需，皆大欢喜。

外援同样受到工资帽的限制，各队在外援上的总花费不得超过700万美元。也就是说，球队一旦更换外援，已使用外援的实际花费也将计入工资帽范畴。

受这一政策的限制，各队更换外援并不能真正“随心所欲”，而必须在工资帽范围内精打细算。如果前期签下花费太高的大牌外援，很容易影响到球队后续换外援的操作。北京队今年放弃林书豪和尤度的优先续约权，正有这方面的因素影响。

总之，工资帽限制加上4节4人次的外援使用规则，各队有可能使用相对高的薪资签下两名实力较强的外援，再以低薪储备1-2名备用外援，以备不虞之需。

严防疫情制定铁规

全国防疫工作已进入常态化，境外输入型病例仍时有出现，因此CBA针对防疫工作仍格外慎重。根据CBA公司的规划，新赛季CBA开始阶段仍采用赛会制。

新赛季将分四个阶段进行，前三阶段为常规赛，第四阶段为季后赛。其中第一、二阶段共36轮常规赛，将在浙江诸暨集中举行，于2021年2月8日前结束。

为防范新冠疫情境外输入的风险，联盟针对入境外援制定了严格措施：外援入境时检测呈阳性，取消该外援新赛季的参赛资格；若外援入境时检测呈阴性，但在隔离期结束后与全队合练，只要该队出现一名球员检测呈阳性，整个球队将被取消本赛季的参赛资格。

威尔斯感染新冠无缘新赛季

根据这一规定，国庆期间确诊阳性的江苏外援威尔斯，失去了新赛季的参赛资格。即使接下来他的新冠检测转阴性，结果仍不会改变；而广东的布鲁克斯，确诊新冠阳性发生在上个赛季，他本赛季的参赛资格不受影响。

联盟出台的这一新规，要求各队在外援引进和合练的选择上必须慎之再慎，除了正常的14天隔离期以外，为保险起见还得设定一段时间的观察期，以防意外的发生，导致整个赛季前功尽弃。

根据国内诸多专家的预测，今年冬季存在着新冠病毒在国内卷土重来的风险。因此新赛季CBA前两个阶段常规赛除了赛会制，还将执行空场比赛；待到第二阶段结束后，届时若国内仍为低风险区域，第三阶段的20轮常规赛及之后的季后赛，有望恢复主客场赛制。期盼许久的球迷也将回归赛场，在现场感受CBA带来的欢乐。