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最近爆火的国产剧《三十而已》渐入佳境，童瑶饰演的女一号顾佳，让很多人刷新了对全职太太的认知。
这个人设之所以圈粉无数，因为她打破了对全职太太的两个极端偏见：要么蓬头垢面、委曲求全，要么依赖丈夫、一味拜金——
而顾佳不仅能在老公背后帮他指点江山，力挽狂澜；更能单枪匹马，一路厮杀，助儿子从幼儿园开始挤进“上流社会”。
知道自己要什么，知道需要付出怎样的努力并付诸行动，这样高智商的全职太太，堪称“居家CEO”。
但即便这样一个完美女人，在有了妈妈的身份后，也深深陷入“家庭和事业平衡”的怪圈。
“金鳞本非池中物”，明明骨子里是个女强人，怎能甘心“垂帘听政”？儿子开始上幼儿园了，顾佳想“搞事业”的欲望蠢蠢欲动。
所以就有了剧中这一幕：顾佳因为参加贵妇圈的活动，错过了儿子幼儿园的演出，儿子回家闹情绪；思虑再三，她决定花钱请专业的育儿师，为自己的复出解决后顾之忧。
但这一举措却遭到家里两个男人的极力反抗：儿子毫不领情，丈夫许幻山更是嗤之以鼻。
“孩子从小到大你都亲力亲为，我知道不容易，可你不能说甩下就把儿子当包袱丢了吧？”
“请个月薪一万二的育儿师，她做的事，你个当妈的做不了么？”
丈夫咄咄逼人的灵魂拷问，击中了很多妈妈观众的“命门”，随便截两张弹幕来感受一下，她们看得有多生气......
很多追剧网友认为，相比于后面略微狗血的出轨剧情，这一幕才是最贴近普通家庭现实生活的.....许幻山说出的这番话，不就是很多职场妈妈的痛点么？！
家庭与事业的平衡，本质上是个伪命题，更扎心的是：憋屈在妈妈这个角色里，很多时候是你一个人在战斗。
毫不夸张的讲，有娃之后，如果没人在育儿这件事上搭把手，女性重回职场比西天取经还难。
剧中，顾佳深思熟虑后，决定亲自面试“金牌育儿师”，也确实有了中意的人选：英语口语流利，有育儿证、小儿推拿证，还懂营养配餐，专业性没话说。
最近几年育儿师兴起，除了负责孩子的保健和护理，还会对孩子进行智力开发、性格培养等多方面的引导，非一般人能胜任。
这才有了前段时间“年薪30万女硕士应聘保姆被争抢”的新闻冲上热搜。
但各种育儿专家也一直强调“三岁前孩子要自己带，不能错过孩子成长的每一步”、“育儿师无法代替妈妈爱孩子”......
诚然，这份月薪一万二的育儿师工作，顾佳可以做得更好，但许幻山们显然都低估了女性自身的价值。
日剧《逃避虽可耻但有用》中，男主和女主以“以家庭主妇为职业”进行契约结婚，算下来每年能拿到20万人民币的工资！
而事实上，大多时候全职妈妈作为一份“职业”，收入既没法律保障，实际贡献也没被算进GDP。
当付出被认为理所当然，就等同于廉价。
前段时间，公开叛逆的中年演员刘敏涛火了。曾经她天真的以为结婚就该相夫教子，洗手作羹汤。
结果却连买一个冰淇淋的自由都没有，因为她身无分文。
而当她成为自己的靠山，才真正尝到了自由的味道。
像顾佳这样的中产妈妈，想重回职场打拼，育儿师已经是权衡之下最好的选择了。
如果有这样一则“招聘启事”——
职位：家庭运营总监
身兼数职：家教、保姆、司机、厨师、维修工…
工作时长：全年无休
薪资：0
傻子才愿意接受这个offer吧！
而事实上，中国有千万人扛下了这份全职工作，而多数人还有另一份可能是“996”的工作，她们就是职场妈妈。
有人比喻职场妈妈为“底层社畜”，因为压在她们身上的不仅有工作、还有孩子和家庭。
即使完美如顾佳，当她想从妈妈的角色中抽离一刻时，依然备受煎熬。
而职场对妈妈们的复出，也并不那么友好。
曾看到一个新闻，武汉某地铁站，一名女子蹲在地上崩溃大哭，声嘶力竭到连站起来的力气都没有，让人心疼。
地铁工作人员上前安慰才知道，女子连续加班一个月，身心俱疲，很委屈又不敢回家哭，担心把负面情绪传给女儿。在工作人员一再安抚下，她才平复下来。
放下砖养不起你，扛起砖又没时间陪你，忙起来又顾不上自己，不得不在微弱的夹缝中喘口气。
即使光鲜靓丽如明星，在产后复工依然一个字：难！
热播综艺《我家小两口》中，严屹宽的妻子杜若溪曾自爆产后复出艰难，即使瘦身60斤，向70个剧组自荐，回复她的也只有3个——不少导演觉得女明星生完孩子就没有少女感了。她一度压力大到独自躲在厕所崩溃大哭。
全职妈妈辛苦，职场妈妈的字典里也从没有“容易”二字。
大概三年前，咪蒙风头正盛的时候，在公众号上发过这样一篇推文：《每一个职场妈妈，都欠孩子一句对不起》。
很多人点进去拖到最后发现这只是一个广告，一个靠刺激职场妈妈的内疚心情和眼泪，来赚取几十万广告费的广告。
但即便这样，很多职场妈妈还是因为这篇毒鸡汤的刺激而“泪奔”，“怀疑选错了轨道”，“自己不是好妈妈”......
职场妈妈的生活状态，的确是社会应该关注的议题，但这种的关注，不是靠无底线的刺激和羞辱，而是应该通过正向的情绪引导，以及生活工作上的支持，来解决妈妈们的压力。
哪个孩子不希望爸爸妈妈陪在身边？但这绝对不是”是否亏欠孩子“的判断标准。
时至今日，还有很多类似言论不断动摇女性心中的天平，但比起社会的舆论压力，最诛心的是家人的不支持。
顾佳复出搞事业，最无助的时刻不是被贵妇圈坑了一把，而是丈夫亲口说出的那句：“娃不就该当妈的来带么，你看看你都成什么样了，有没有为我们考虑？”
而社会对像顾佳这样能力超群、回归职场的女性总有绕不过去的一道单选题。
有次记者采访张泉灵，又抛出了这个老梗：“作为一个成功女性，你是如何兼顾事业和家庭的？”
张泉灵反驳道：“你这明显是性别歧视，这句话你一定不会问男人。”
谁规定“只有男人可以出去打拼，女人出去打拼牺牲掉陪孩子的时间就是罪过？”
“硅谷第一夫人”桑德伯格在畅销书《向前一步》中这样告诫女人：
“不要过早地踩下刹车，不要过早退出赛道。女性要勇敢争取自己能胜任的职位和应得的薪水，找一个愿意和你平等相处的伴侣，共同分担家庭和养育孩子的责任，在得到自己梦想的职位前，不要提前退场”。
育儿的道路上，我们拒绝性别和道德绑架。女人从来不是生而为妈妈，而是成长为妈妈。
工作是每一个人安身立命之本，和性别无关，育儿路上也不该只有妈妈孤军奋战。家庭与事业的天平能否平衡，还要看那个曾经宣誓彼此扶持一生的另一半，能否给出足够的砝码。
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本文来源：家长会了么
作者：麦小麦
责任编辑：
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