“如果我没准备好，今天就不会坐在这里。”在自己的第一场新闻发布会上，37岁的阿尔特塔自信而又从容，丝毫看不出他是个从未担任过主教练的“菜鸟”，这与他的前任埃梅里形成了鲜明对比。
在阿森纳的一年多时间，语言成了埃梅里的头号难题。作为初学者，埃梅里脑海中的词汇量相当有限，以至于他很难将自己的意思准确表达给球员和媒体，更不用谈什么语言艺术。如果说穆里尼奥的每一场发布会都像一堂精彩的演讲，埃梅里的发布会，充其量算是小学生作文水平。
在如今这个时代，主教练的工作早已不仅限于幕后，他们在很多时候代表着俱乐部的门面。从这个角度讲，埃梅里表达能力的缺陷是相当致命的。
而纵横英超多年的阿尔特塔，显然不会让人有这样的顾虑，昔日队长的身份，也更容易让他获得球迷的印象分。当他又一次在酋长球场举起球衣的时候，阿森纳球迷或多或少都会产生一种“这才是我们家主教练”的认同感。
但想要把阿森纳从深渊中拉上来，阿尔特塔要做的工作，要远远比开一场漂亮的发布会复杂得多，他肩负着“拨乱反正”的重任。
这里的“拨乱反正”并非是重返欧战区之类的成绩指标，而是对俱乐部崩坏的价值观、球队文化的重塑。
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2018年5月，温格宣布离开阿森纳之后，给他的继任者留下了这样一句嘱托：“我希望他能竭尽全力，守护好阿森纳的价值观。”
当时，很多人觉得温格这句话过于理想主义，甚至有些滞后于时代，毕竟如今的竞技体育成绩才是永恒王道。
可现在看起来，温格的话简直是对阿森纳未来的神预言。
温格时代阿森纳的价值观是什么？一言难尽，但有两点很重要，一是对于美丽足球的坚持，二是对人性关怀的重视。
不幸的是，埃梅里在这两方面都做得相当糟糕。
作为主教练，埃梅里有自己的一套，他注重细节、善于从小处着眼。瓦伦西亚时期，他会将每个球员的训练数据和分析存在U盘中，发放给他们自己观看。
由此还衍生出了一个有趣的故事。埃梅里怀疑马蒂厄没有按要求看自己的分析，于是在一堂训练课上问他：
“你看了我给你的U盘吗？”
马蒂厄：“当然了，教练”。
埃梅里：“呵呵，我给你的U盘里啥都没有！”
正是这种细心，让埃梅里获得了阿森纳帅位，面试过程中，他精心制作的PPT打动了阿森纳高层。但在大局上，埃梅里欠缺的东西太多了。
在阿森纳的一个半赛季，埃梅里没有塑造出任何成型的战术打法。传控？防反？高位逼抢？没有人能说出他到底想怎么玩。
他也没拿出清晰明确的建队计划，上任之初说拉姆塞是自己的战术核心，结果大家都知道，拉姆塞被逼离队去了尤文。
至于人性关怀，问问被撤回合同的拉姆塞是什么感受吧。
第一个赛季，埃梅里还算能接受的纸面成绩，掩盖了背后的诸多问题。当失去了成绩粉饰太平后，人们才发现，原来温格二十多年打造的球队价值观和文化，几乎已荡然无存。这支球队从场内到场外，都开始变得丑陋。这不能说是埃梅里一个人的责任，但作为主教练，他自然难辞其咎。
连温格自己也说：“我感觉阿森纳从我的手中溜走了。”
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如今选择阿尔特塔，或许阿森纳高层也希望重新找回过去一年多丢掉的东西。虽说已是亡羊补牢，但幸运的是，阿尔特塔是再合适不过的人选。
温格与瓜迪奥拉都有自己独到的足球哲学，即使成绩未必总那么出色，有一点我们都无可否认：他们都给自己所在的球队打下了鲜明烙印。
而阿尔特塔，恰好分别以球员和助教身份，与两大名帅共事过。
在温格手下，阿尔特塔被改造成布斯克茨式的中场大脑，是全队的指挥官；而跟随瓜帅耳濡目染，则帮助他快速完成了从球员到教练的角色转换。对于阿尔特塔来说，这是他职业生涯至关重要的两个转折点。
温格与瓜迪奥拉的足球理念本就有相通之处，最理想的情况下，我们或许可以期待阿尔特塔将二者取长补短、融会贯通。最差的情况，阿森纳至少能重新拾起攻势足球，不至于随随便便被保级队射门20多脚......
这些都还只能停留在猜测，不过，至少从阿尔特塔自己的发言中，我们可以看到一些希望的火种。
“阿森纳是否迷失了自己？当我还是局外人时，我就这么觉得。这背后一定有什么原因，我希望尽快搞清楚，以便采取行动，这将是我面临的一大挑战。”
“我希望能重新塑造球队的文化，让每个人都团结在一起。如果没有球队文化，球队的根基就会动摇，而我的工作就是说服球员们，这就是我们想要的行事方式。”
“如果你想要成为团队的一员，就必须接受。如果你不愿接受，或者在团队中起到了不良影响，那么抱歉，你可能不太适合我们。”
球员时代的阿尔特塔，是个低调、话少的领袖。但现在他深知，要想拯救混沌中的阿森纳，必须拿出足够强硬的态度。
废墟中重建，绝非一天两天就能完成，但阿尔特塔至少看清了阿森纳的症结之所在。但愿已经犯了太多错误的阿森纳高层，可以给他足够的时间，重新让一切走上正轨。
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本文来源：网易体育
作者：Rosa
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