如果要问雄鹿最近两年做的最正确的事是什么，那一定是聘用琼-霍斯特来当他们的总经理。
琼-霍斯特是谁？
2017年夏天，本来稳定的雄鹿管理层突然遭遇地震：当家总经理哈蒙德被魔术挖走，而两位头号候选人已经相继找到新工作——卡尼索瓦斯当选掘金总经理，赞尼克去了犹他爵士。万般无奈之下，雄鹿只得把原来哈蒙德的副手，年仅34岁的琼-霍斯特留下来当总管——要知道，原本哈蒙德想把他带走的。
而此时霍斯特面对的，是一个让人一言难尽的准烂摊子。
首先是球队主教练基德，这位比霍斯特还年长10岁的传奇后卫的野心路人皆知——他直接上位挤走拉里-德鲁占了雄鹿主帅的位置，并且明确透露想要教练老总一把抓。等到时机成熟的时候，可能也就是霍斯特要下岗的时候了
而另一面，阵中的球员和堆出来的薪金结构，也是不忍直视。
在工资帽暴涨的过渡年份里，雄鹿是著名冤大头：顶薪3年5000万的门罗；4年4500万的亨森、3年3150万的泰莱托维奇、4年3800万的德拉维多瓦；就连前五位薪水中唯一健康的5年7000万米德尔顿，都是那两年的溢价产物——小城市被迫花大钱，是密尔沃基先天的劣势。
但最大的问题在于搭配：基德有自己的一套思路和偏好，但他总是试图把球员培养成他喜欢的样式加以改造，却往往适得其反。而因为与管理层之间意见的不统一，基德常常因为随意雪藏球员而大幅削减了他们的交易价值——比如奈特和门罗，这两人本该是从活塞挖来的重建双星，基德很喜欢前者，但其很快因为合同即将到期（加上受伤）而被管理层送走，而被后者则因为不符合基德的战术要求而被摁了板凳，搞得一地鸡毛。
基德的最大功绩，是彻底激发了阿德托昆博的天赋，在他的身边又安置了最适配的帮手米德尔顿。然而榜眼秀帕克的自视甚高与基德的平民球队理念格格不入：单核扛不起，双核不兼容。基德和帕克一起纠结，只好让阿德托昆博牺牲球权，但帕克只打了两个月好球，就再次躺上了伤病名单。
而根源还是在定位上：基德原本期望阿德托昆博成长为下一个show time的魔术师，但让两米一的大个子担任持球手，但结果却只能是全队陪着过家家，帕克甚至在场下和阿德托昆博产生矛盾冲突，而阿德托昆博也被过度使用，需要经常喊暂停下来透口气。
这么看来，雄鹿的上限，也就是个刚过五成胜率的东部季后赛边缘水平了。
那霍斯特是怎么处理这个问题的呢？显然所有人都低估了这个小鲜肉的凶狠程度。刚上手，霍斯特毫无新人的生涩感，直接就裁掉了不堪一用的霍伊斯，并且闪电炒掉基德，在代理主帅普伦蒂的临时工期间里，霍斯特开始了他的阵容调配。这位全联盟最年轻的大总管，用半个赛季实践着他设计的蓝图：
1、门罗贴首轮换布莱索，彻底推翻基德“用字母哥打控卫”的构想，解放阿德托昆博回到锋线。
2、在扯皮和模棱两可的试探交易价值之后，果断放弃了帕克。
3、找来了真正的名帅：布登霍尔泽。
在左右逢源方面，霍斯特是个天生的NBA总经理：对外特别擅长打太极，对基德、帕克、门罗等人不吝惜任何溢美之词（事实上转头就处理放弃了），而在面对球员的时候，他又用同龄人作为优势增加亲近感，不断给球员打气加油。
而人们最担心的，阿德托昆博对基德的怀念，也被他无形中消弭平息。在基德刚刚被解职的时候，字母哥对于恩师离队一度爆发了强烈的不满，没人知道之后霍斯特用怎样的手段安抚住了字母哥，只有阿德托昆博事后的只言片语：他说会找来一个更厉害的教练。还说会进一步发掘我的天赋。
霍斯特兑现了他的许诺，至少在布登霍尔泽麾下的阿德托昆博，比起基德时期的那个普通全明星，更进了不止一步。
这个年轻人，的确是个狠角色。
这个狠人从哪里来？
霍斯特的操作凶狠果决，而他的风格形成则要从青年时代说起。就像大家可以推测的那样，这位其貌不扬的白人对篮球有着疯狂的热爱，出身密歇根州中产家庭的霍斯特从青春期起就梦想加入NBA，但他很快明白依靠自己的天分想去联盟打球简直是痴心妄想。
不过霍斯特并不死心，他一心只想把篮球作为未来的事业。于是在临近毕业前后，霍斯特租了一间活动板房在校外居住，在课余的间隙，他疯狂学习着球队的专业运营知识。直到2007年的一天，当活塞总经理乔-杜马斯要寻找一位无薪的实习生时，他毫不犹豫地抓住了机会，并且通过了面试。
但问题是，这份工作没有薪水。
曾打造04冠军的活塞前大总管杜马斯
这是NBA的惯例，就像大企业利用实习生的热情压榨一样，NBA甚至美国篮球圈经常有这种无薪工作来海淘人才，比如波波维奇当年就在拉里-布朗在NCAA的无薪教练团里实习过，热火主帅斯波尔斯特拉也曾是热火的无薪录像剪辑员。辛苦的工作和为零的报酬如大浪淘沙，而霍斯特显然承受住了考验，只不过代价也相当明显——在活塞队任职期间，霍斯特不惜余力地做着一切能挣钱的零工：他给联邦快递干过夜班；在卫浴用品店做兼职，开卡车、修管道，在冬天里给人铲雪赚零钱；他还雇了一辆破旧的拖车，在结束一天工作的时候，他把活动板房拖到附近的公园里，晚上兼职打更。
为了梦想，霍斯特豁出了一切。
年轻时的斯波尔斯特拉，他和霍斯特一样从无薪职位干起完成逆逆袭
当2008年，当时在活塞任副手的哈蒙斯被雄鹿相中时，霍斯特毫不犹豫地选择跟他一起前往密尔沃基，离开了出生成长25年的密歇根，原本乔-杜马斯对他有过挽留，但霍斯特有明确的个人规划：他也想成为杜马斯这样的角色。
霍斯特终于有了工资，也获得了真正的重用：他是哈蒙德最得力的助手。陪着哈蒙德出席任何场合：合同谈判、联合试训、交易讨论——霍斯特要么在哈蒙德身边，要么在哈蒙德的手机里，和他保持着最密切的沟通。
很快，霍斯特就能独当一面，并且成长的经历让他对事物有着明确的看法和坚定的执行力。
霍斯特在雄鹿的前上司哈蒙德
在霍斯特的认知中，基德对阿德托昆博的改造太过激进，又没能把球队捏成一个整体。他试图按照自己的计划打造球队，并说服了布登霍尔泽离开老鹰，还把他的整个5人团队都挖到了雄鹿来。
这次的阿德托昆博，出现在了四号位上：布莱索和布罗格登担任双控，米德尔顿顶级辅助，而只用338万签下来的布鲁克-洛佩兹，也在阿德托昆博身边，成为了最优质的外线炮台（每场投进2.4个三分球），和超一流的内线大闸（场均2.2盖帽）。
事实证明，这次改造是无比正确的：又强壮了一圈的阿德托昆博，打法从山寨魔术师变成了爆破版加内特：而有了布莱索和布罗格登双控后场推进，阿德托昆博在四号位上身体优势尽显。与此同时，基德时代雄鹿经常NBA排名垫底的三分球有了质的飞跃，今年他们的三分球出手数和命中数都排名联盟第二：全队有6人单场命中超过1个三分。阿德托昆博出场时间是近4年来新低，得分、篮板、助攻、命中率和罚球数又都创下了职业生涯的新高。短短两年，雄鹿从42胜季后赛边缘球队跃居联盟战绩第一，阿德托昆博成长为MVP头号候选，和这位35岁的大管家密不可分。
变废为宝，闷声发财
在果敢方面，霍斯特师承杜马斯。事实上，短短两年半过去，雄鹿焕然一新，阵容中只保留了3个人：上任后选择的次轮最佳新秀布罗格登，以及两个全明星——阿德托昆博和米德尔顿。
然而与西海岸那些雷声大雨点小的对手不同，虽然有如此大规模的动作，但雄鹿补强给人的感觉依然是静悄悄的。以至于当大家反应过来之时，雄鹿现在已经成为了总冠军的争夺者。
霍斯特一笔笔甩掉基德时代的包袱，使之变成可用之才：德拉维多瓦打包赛季报销的亨森，换成了今年1800万，下赛季却只有100万保障的乔治-希尔；已经盖章证明的水货梅克贴了4个次轮送走，换成了顶级空间四号位米罗蒂奇；签下大加索尔之后，雄鹿已经在赛季中挖来三个千万级的丰富经验老将（大加索尔和米罗蒂奇还是国家队和前公牛队队友）。
不算还没登场的加索尔的话，整支雄鹿也只有10号秀洛佩兹一个乐透秀，出身平民却不可小视，霍斯特心目中的完美阵容，就这样被他打造成功了。
“新版加内特”阿德托昆博，选秀模板分别是德克和邓肯的米罗蒂奇以及洛佩兹，加上加索尔本人，简化版本的四大超级大前锋着实值得期待，而与此同时，霍斯特又为雄鹿铺平了未来：续约布莱索后，夏天雄鹿总工资也只有7000万，足够留下米德尔顿和洛佩兹，还能挤出薪金继续补充阵容，核心框架留住之后，这支雄鹿不只是今年的联盟豪强，更在可知的未来，依然处在东部的顶尖位置上。
一切的根基，就是这位35岁的最佳总经理热门候选人。如果说是基德发掘了阿德托昆博的潜力，那么霍斯特就是给他插上翅膀的人选。这支改换队徽后眼神更加狠厉的雄鹿，真正成为了不可小视的劲旅。
那他们未来究竟能飞到什么高度，敬请拭目以待。
本文来源：网易体育
作者：里多
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