网易首页-新闻-体育-娱乐-财经-汽车-科技-数码-手机-女人-房产-游戏-读书-论坛-视频-博客-乐乎


鲁能,学习恒大好榜样!

10月6日,鲁能将在济南迎战三线作战正杀的风生水起的恒大,只要拿1分,恒大即可踩着曾经的三届中超冠军连续三次登基,创造历史。作为曾经的王者,相信鲁能也不会轻松让恒大迈过自己这一关,但是如果看这个赛季两支球队的表现,鲁能阻击恒大的可能性几乎为0。从去年9月13日,滕卡特下课后网易体育推出“鲁能,去你大爷”到现在,已经1年多的时间,鲁能又发生了怎样的变化?您不妨接着往下看!

成绩光鲜?鲁能表现却变“丑陋”!

从去年联赛排名第12,到现在排名第2,在国按1-1辽足之后,鲁能已经锁定亚冠席位。只看成绩,我们无法挑出任何毛病。但是问题往往都会被表面的光鲜所掩盖,如果认真看了鲁能的比赛,你就会发现曾经的“步行者”鲁能,又回来了!

pic
对阵泰达,瓦伦西亚头球破门鲁能8人演“眼神防守”!
鲁能场均跑动较去年下降近6000米 距2013亚冠东亚队跑动差9000米

    2012中超,鲁能总跑动距离和平均跑动距离位居中超第7,全队场均跑动距离108677米。然而回顾本赛季的中超联赛,鲁能队大部分比赛的全队跑动距离都无法达到上赛季球队的平均水平。联赛第六轮,山东鲁能队主场3-1战胜辽宁宏运队的比赛中,鲁能球员的跑动距离为107359米,低于上赛季的平均值,这甚至比输掉了比赛的辽足的跑动距离还要少,辽足本场比赛的跑动距离为109215米。

    随后的几场比赛中,鲁能队在对阵上海申鑫、青岛中能、武汉卓尔和广州恒大四场比赛中,跑动距离分别是110270米、106223米、101028米和100986米。四场比赛中,只有和上海申鑫队的比赛超过了上赛季的平均值。而在联赛第15轮,鲁能对阵人和队的比赛中,鲁能队的跑动数据更是只有97602米,还不到100000米。

    确实可以发现,随着联赛的进行,鲁能队的跑动距离反而越来越少,在最近的几轮中超联赛中,鲁能在对阵泰达、申花、辽宁、绿城、申鑫、中能和上港的比赛中跑动距离分别是96060米、98816米、96490米、101904米、107916米、102184米和105915米,场均跑动距离为101326米,这一数据和去年相比平均每场少跑了7351米,平均每人每场比赛少跑将近800米,与前半程的鲁能比也有明显的下降。

    从这样一组赛后的技术统计可以看出,在本赛季已经进行的所有中超联赛中,根据中国足协公布的比赛中的球队各轮次的跑动数据统计。场均跑动距离最多的是杭州绿城队,他们场均跑动距离达到了107227米。而山东鲁能队的跑动距离只能排在第九位,场均跑到距离为102519米,而鲁能本场的对手恒大队场均跑动距离为102728米,排名第八位。

    此外,2013亚冠数据显示小组赛东亚区场均跑动距离为111747米,中超BIG4的场均跑动距离为110842米,这一数据,比鲁能的场均跑动102519米的距离高出9228米和8323米,这意味着,鲁能每个队员每场需要多跑922米和832米才可以达到亚冠标准。

pic
对阵申鑫,鲁能被反击时禁区内5人“散步式回防”!
队员“散步式回防”堪比6.15国足 站桩式进攻再成鲁能特色

    可以说,在比赛中鲁能球员经常被球迷诟病的就是所谓的“散步式”踢球,进攻球员在进攻中参与人数不够,往往只有个别几名球员参与到进攻中。而无球队员则明显缺乏跑动,其实在安蒂奇刚刚接手鲁能队时,就曾经发现鲁能队的国内球员有球技术并不落后,但无球的跑动却惨不忍睹。安蒂奇也一再要求球员要跑起来,在他看来,只有在无球的时候的表现,才是真正体现一个球员的态度,以及他的配合意识、足球智慧的关键。

    然而一个赛季即将结束,如今的鲁能队在比赛中却仍然却仍然没有很好地贯彻安蒂奇的执教理念。其中特别是在鲁能进攻被断球导致对方发动快速反击之后,鲁能球员的回防速度经常出现非常慢的情况。在这样的情况下,这样的回防就被球迷戏称为“散步”。这样的防守不仅很容易导致丢球,而且也直接使得鲁能球员在场上的跑动距离不高,这也是经常让鲁能球迷不满的地方。

    确实如今的足球强调的就是攻防转换的速度,一支实力出色的球队往往在比赛中,主教练会要求球队在攻防时,全体队员都要跑起来参与其中,以此加强攻防转换的速度。好比广州恒大队,一旦拥有反击的机会,进攻球员纷纷跑动参与其中,而在鲁能球员存在很多原地等球的情况。此外在鲁能对阵申鑫的一场比赛中,就有人用一张视频截图指出,在申鑫反击的时候,鲁能的前场球员并不是跑回去,而是走回去,在恒大很少有球员敢这么干。因此对于鲁能队来说,即将到来的与恒大队的比赛,其实从某种程度上来说,也是一次向恒大这样的豪强学习的机会。[详细]

拯救鲁能?安蒂奇得先救自己!

安蒂奇在鲁能的日子并不舒服,一方面球迷对他不是很感冒,更重要的原因就是鲁能内部对他的非议非常多,鲁能目前的战术风貌让俱乐部对明年的亚冠感到隐忧。鲁能将要面对亚冠BIG4恒大、舜天、国安和人和,如果在这四场比赛中无法取得好的成绩,安蒂奇的处境可能会比较微妙。

pic
对待球员,安蒂奇过于温和,管理上缺少“铁腕”。
积分超去年同期恒大 安蒂奇仍不是“救世主” 更像“老油条”

    2013年1月初,安蒂奇成为鲁能泰山队主教练,此时鲁能刚刚经历了一次保级大战,百废待兴,所有人都期待着这个世界级名帅能够拯救鲁能。如今,联赛就将结束,鲁能已经稳居第二,获得了亚冠的资格。从合同要求来看,安蒂奇完全达到了鲁能俱乐部的要求,但在这个过程中,安蒂奇仍旧受到了很多的质疑。

    联赛第二,对于去年还在保级中的鲁能来说,安蒂奇是成功的。即便和去年的恒大相比,鲁能目前26轮55分的积分,也超越了恒大去年同期26轮51分的积分。这位曾经执教了巴萨、皇马等俱乐部的世界级名帅,最大的成功之处还在于对球员心理的把握和调节上,他很好地把握住了鲁能目前的情况,在球队糅合能力上体现了名帅的风范。

    在将近9个月的执教生涯中,安蒂奇非常注重和球员的关系,按照他需要的战术风格,安蒂奇重用了王彤、吕征等一批速度快的球员,同时,他非常看重安塔尔、王永珀这些中路核心队员的作用。对于一些老队员,安蒂奇也给予了足够的尊重,队长刘金东非常受安蒂奇器重,他认为刘金东在球队团结方面发挥了重要的作用,至于另外一名老将韩鹏,安蒂奇也不断给予出场的机会。当然,在赛季中期之后,安蒂奇开始注重发挥年轻队员的作用。

    在公开场合,安蒂奇几乎不会批评他的队员,当然,他自己也不会引火烧身,而是不断寻找一些客观理由。这种说辞曾经引发了不少球迷的反感,但对于球员来说,一个能够维护他们利益的主教练,显然是能够得到球员接受的。用一句俗话,我们可以说安蒂奇是老油条,用一个正式的说辞,我们可以称他为心理大师。

pic
崔鹏像是跟王永珀掉了个个,这在滕卡特时期绝不可能!
管理要求从严变松 安蒂奇让鲁能越来越慢 战BIG4决定执教前景

    安蒂奇注重维护球员的利益,在另一个程度上也意味着,他在管理中不可能采取过于铁腕的措施。事实也确实如此,在安蒂奇刚刚抵达鲁能的时候,他在训练中的要求是极为严格的,而且特别注重球员的无球跑动,一旦不符合要求就会遭受猛烈批评,在鲁能客场和申花的比赛中,鲁能打出了前所未有的疯狂进攻。然而,在随后,安蒂奇似乎要求越来越低,鲁能的节奏和速度越来越慢,以至于球迷的非议越来越多。

    就目前来看,安蒂奇在管理上是极为温和的,他对球员的要求也并不是非常严格。在这一点上,他和滕卡特截然相反,在滕卡特时代,球员在体重和跑动上如果达不到教练的要求,会被下放到预备队,这固然有点过于严厉,但安蒂奇在这一方面却过于宽松。在战术体系方面,安蒂奇属于一位比较传统的教练,在鲁能绝大部分的比赛中,安蒂奇都采取传统的边路战术,球队很少能够打出快速的进攻。实际上,鲁能方面的人士曾经这样评价过安蒂奇的战术:"鲁能打得节奏很慢,很重要的原因在于训练质量不够,教练的要求也不严格,到了比赛中,球员即便想打出快速的节奏,也很难完成。"

    应该说,安蒂奇在鲁能的日子并不舒服,一方面球迷对他不是很感冒,更重要的原因就是鲁能内部对他的非议非常多,鲁能目前的战术风貌让俱乐部对明年的亚冠感到隐忧。在连续三个客场击败了中能、上港和卓尔之后,安蒂奇的处境有所好转,不过,接下来的考验非常关键,因为鲁能要面对亚冠BIG4--恒大、舜天、国安和人和。如果在这四场比赛中无法取得好的成绩,安蒂奇的处境可能会比较微妙。围绕勒夫而产生的矛盾,一度让安蒂奇坐在风口浪尖,而在本赛季结束后,鲁能还要加大引援的力度,有了勒夫的成功案例,鲁能几乎不可能再将引援的决定权交给安蒂奇,在这一点上,安蒂奇必须支持俱乐部,否则他将很难再获得俱乐部的支持。 [详细]

严格管理?俱乐部:我才是大爷!

就在本赛季,在鲁能连续输给江苏舜天和北京国安之后,鲁能队员面临着4轮没有任何奖金的可能,但俱乐部在这时却做出了一个让人惊讶的决定:重新计算奖金周期,而这无疑是一种非常危险的妥协行为。

pic
因为连续输球影响奖金,鲁能俱乐部竟然更改计算奖金的周期,这样无规矩的做法潜在危险太大。
鲁能球员薪水均超100万元 压力不大滋生混日子吃“大锅饭”

    2013赛季,鲁能球员收入再次大幅度提高,几乎绝大部分球员年薪都超过100万。但在球队精神面貌方面的表现,球迷们显然不满。

    在目前,鲁能的收入可能仅次于恒大,一方面,一些顶级球员的收入有了大幅度的增加,之所以这样做是因为去年球队表现不佳,同时很多主力球员因为联赛出场时间的限制,奖金拿到的有限,在恒大大肆招兵买马的情况下,鲁能一部分人自然也想走出去,追求更好的个人待遇,而鲁能俱乐部一贯的做法就是肯定不能让自己培养的球员“流失”,提高待遇也就成了他们唯一的选择;同时,在今年换帅之后,提升球员待遇有助于创造一个比较稳定的环境,以便让新教练展开工作。另一方面,年轻队员的薪水也大幅度提升,目前,绝大部分年轻球员年薪都超过100万,放眼整个中超,这都是最多的。

    鲁能的做法源于两个方面,一方面是中超的整体薪水在最近几年大幅度增加,鲁能需要跟上这个形势,另一方面,鲁能在2013赛季展现了足够的雄心,鲁能也试图通过增加球员薪水,来提升球员对俱乐部的忠诚度。

    鲁能的做法自然没有问题,毕竟这也是中超大势所趋。但问题的关键是,在大幅度提高薪水的同时,鲁能缺乏严格的管理制度,以及相应的惩罚措施。由于没有这些配套的严格管理和惩罚措施,球员根本没有太大的压力,混日子吃“大锅饭”的现象自然不可避免地存在。

pic
恒大俱乐部如何管理球队、管理球员,值得鲁能好好学习。
为发奖金俱乐部向球员妥协 缺乏严格管理 应该多向恒大学习

    就在本赛季,在鲁能连续输给江苏舜天和北京国安之后,鲁能面临着4轮没有任何奖金的可能,但俱乐部还是做出了一个让人惊讶的决定:重新计算奖金周期,这无疑是一种非常危险的妥协行为。

    实际上,鲁能俱乐部并不是没有认识到球队存在的问题,至少有三四场比赛,鲁能俱乐部对球队和球员的表现都非常不满,包括客场惨败给国安,以及主场输给上海申鑫等。不过,由于球队整体战绩不错,俱乐部始终没有采取过于严厉的措施。

    在这一点上,鲁能的确有必要向恒大学习。恒大的收入是极高的,但相应的惩罚措施也极为严厉,郜林、孔卡等球员都受到俱乐部的严厉处罚,并且对外公布。实际上,就长远的发展来看,鲁能也需要进一步健全管理体系。桑特拉奇曾经对鲁能做出评价:"鲁能的球员没有欲望。"这种没有欲望的原因很简单:荣誉太多了,收入也很高,但压力却不大。鲁能所需要健全的,就是一种持续的压力。

    目前,鲁能拥有了亚洲顶尖乃至在世界足坛都非常先进的基地,俱乐部投入也在大幅度增加,本赛季末在引援上还会有大动作,这一切都表明了鲁能的雄心,但对于俱乐部来说,最关键的还是管理,要想真正像恒大一样在亚洲取得优异战绩,鲁能的管理必须加强。给予球员足够多的收入,也给予球员足够大的压力,一套完善的奖惩制度,对于鲁能的提升极为关键。[详细]

 

1年以后,鲁能他大爷依旧还是他大爷,配上光鲜亮丽的成绩,大爷范更加十足。只是再这样下去,以前的一幕幕惨案,离鲁能恐怕又不远了......

编辑:可乐 撰稿:魏醒 青木

日期:2013.10.06

分享到:
| 体育首页 | 回到顶部  
×