1战术：一招鲜吃遍天，马加特找到中超命门

对于球迷来说，最直观的感觉就是战术，新赛季，马加特的战术特点非常清晰，其一，立足于防守，在7场比赛中，鲁能仅仅丢了4个进球，这是最好的证明，其二，鲁能反击立足于边路和锋线的高点，佩莱无数次被马加特赞扬，几乎所有的中超球队也对佩莱心有余悸，此外，吴兴涵、刘彬彬等边路球员表现不俗，尤其是吴兴涵，本赛季可谓是脱胎换骨，和以往完全不一样了，这当然得益于马加特对边路战术的打造。

鲁能战术的就不多说了，球迷也看的非常清楚，未来，鲁能自然要加强中场的控制，增强中路的进攻，更好地进行边中结合等等。

我们想说的是，为什么马加特能够一招鲜吃遍天呢？

佩莱成为鲁能绝对的进攻支点。

非常重要的一点是，马加特的战术要求非常符合鲁能的实际情况，比如鲁能拥有佩莱这样的出色高中锋，鲁能拥有吴兴涵、刘彬彬这样出色的边路球员，对于鲁能来说，目前最重要的是尽可能发挥这些球员的特点，这是短期内提升成绩最有效的办法，如果好高骛远打控制之类的，恐怕只能适得其反。当然，为了丰富战术打法，鲁能肯定也要逐步改进，但这是一个循序渐进的过程。

更加重要的一点就是，马加特找到了中超的命门。中超的命门是什么？是高强度比赛的能力，所谓高强度比赛，一方面是跑动，比如总跑动距离和冲刺距离等，但更重要的是对抗，说起来，中超跑动并不差，但持续高强度对抗的能力不足。

马加特曾经说过，2016赛季的鲁能只有20到30分钟高强度比赛的能力，其实在他看来，其他中超球队也强不了哪里去，所以在备战期，他不断强化球员体能，更重要的是强化球员的力量，实心球就是练力量的。

到了联赛中，我们不难发现，鲁能不只是能跑，而且特别拼，敢于使用身体，富力输球之后，斯托伊科维奇赛后说了三次鲁能硬朗而富力柔软，足球是爷们的运动，柔软怎么能行呢？

符合球队的战术体系，且找到了中超的命门，再加上鲁能球员实力原本就是上游球队的水准，打出不错的成绩，理所当然。【详细】

2团队：数钱数到手发软，为何还如此团结？

团队有几个方面的含义，其一是这个团队本身的能力，其二是这个团队是否团结和有凝聚力，幸运的是，在这两点上，鲁能都具备。

在战术篇中，我们也提到了，鲁能本身实力不俗，这个是事实，首先，鲁能的外援不错，吉尔和佩莱都是中超高水平的外援，塔尔德利和西塞也很有特点，其次，鲁能的本土球员也不错，蒿俊闵是中国最好的中场之一，甚至我们可以把这个之一去掉，王大雷也是中国最好的门将之一，当然也可以把之一去掉。此外，吴兴涵、刘彬彬、王彤、宋龙、张弛、李松益这些主力球员能力不俗，更重要的是，此前表现起伏不定的戴琳，现在俨然成为中超表现最好的中后卫。

外援新政本赛季对各俱乐部影响很大，恒大和鲁能恰恰是受影响最小的球队，原因就是丰厚的本土球员配置，从3+1+1，到如今的3外援，减少了2个外援名额必须由本土球员替代，一般的球队很难应对，即便凑齐主力阵容，替补阵容也很难再找出像样的，但鲁能替补球员仍旧非常出色，就像张弛，前几轮没怎么打，如今一上场就惊艳中超，至于U23球员，鲁能就没发愁过。

吴兴涵本赛季俨然成为了中超最出色的边路球员。

团队的第二个概念便是团结和凝聚力，众所周知，2017赛季鲁能出售了王永珀、赵明剑、杨旭等多名国脚级球员，转会收入预计超过5亿人民币，鲁能因此被称为“中超黑店”，有人更是戏称鲁能数钱数到手发软，当然，这是对鲁能球员经营和青训的赞扬。

尽管出售了众多的大牌球员，但鲁能的一线队结构却更加简单，比如鲁能本土球员只有9名80后球员，相反90后球员达到了18名，年轻球员居多，球队管理自然简单，球队的凝聚力自然上升。

在这个过程中，马加特的作用也得到了充分的显现，他有两点做得非常不错，其一，核心球员稳定，比如王大雷、戴琳、吉尔、王彤、蒿俊闵和佩莱这6个中轴线球员，他们经验丰富能力出色，其二，他非常看重状态，张弛异军突起就是明显的例子，其三，他非常尊重老队员，李微、周海滨多次替补出场就是例证，这自然笼络了老队员，其四，他是真的敢给年轻队员机会，而且犯了错误也不换下，比如首轮的崔巍，而在随后他又逐渐重用刘军帅和刘洋，这两名球员表现也极为不俗，这自然让年轻队员看到了盼头。

这样的球队，自然是团结的。

在技战术层面上，马加特非常注重球员之间的协防和保护，鲁能球员也都在努力做到这一点，所以以前各自为战的情况比较少见，大家反而互相帮助，团队的凝聚力在赛场上得到了清晰的体现。需要说明的是，这和马加特战术简单也有一定的关系，复杂的战术设计，很容易让球员在有攻转守的过程中无所适从。【详细】

3心态：扮猪吃老虎，这个“保级队”太疯狂

在过往的历史中，鲁能经常给人一种内心不坚强、爱掉链子的感觉，以至于当年李承鹏写了一篇关于《鲁能，你的名字叫崩溃》的稿子，这篇稿子当时引发了鲁能球迷极度的不满，但很多年后，其实很多鲁能球迷也在反思李承鹏当年说过的话。

我们当然不是来讨论鲁能气质的，但鲁能掉链子，其实是和骄傲自满有一定的关系，因为鲁能过往比较出色的战绩，球员很容易犯下的一个错误就是瞧不上对手。

2017赛季，一个新的流行词在鲁能身上不断出现，这便是“鲁能保级队”，从球员到球迷，都是如此，尤其是赛季初期，因为鲁能多名主力球员转会，当时无论是球队还是球迷，都还是极为低调的。

曾几何时，“惨案队”成为了鲁能头上丢不掉的帽子。

对于中超其他球队而言，说实话，他们不会轻视鲁能，但也未必多么重视，毕竟鲁能上个赛季确实在保级，本赛季多名优秀球员被出售，纸面实力下降得也比较厉害。

这种低调带来的一个好处就是：在比赛中，鲁能都放低身段立足于拼，可以轻松地“扮猪吃老虎”，鲁能和恒大的比赛就是明显的例子，在恒大很快1:0领先之后，恒大显然放松了，他们没有乘胜追击，反而试图通过控制比赛，达到不战而屈人之兵，轻松击败鲁能，或许在恒大看来，一直没有击败过他们的鲁能，这一次也不可避免地会输球。但结果，鲁能韧劲十足，破釜沉舟，置之死地而后生，最终击败了恒大。

联赛进行到四分之一赛程的时候，已经没有队再忽视鲁能了，这个时候，你再怎么说“我鲁保级队”，也不可能迷惑对手了，但实际上，从技战术角度讲，鲁能仍旧在“扮猪吃老虎”，鲁能仍旧一如既往地强化防守，一如既往地投入身体去对抗，其实，到了现在，更确切的说法是：鲁能就像个刺猬，浑身是刺，无处下口，一不小心还要被扎一下。

就未来而言，鲁能的前景其实并不是非常乐观，比如，鲁能前7轮比赛战绩不错，但毕竟是5个主场，战绩是4胜1平，相反鲁能只有2个客场，1胜1负，鲁能必须在随后更多的客场中证明自己才可以确保立足第一集团，确保获得亚冠的资格。

鲁能稳固的防守，有技战术的层面，更重要的还是团队意识，以及拼搏、注意力集中，这三点，未来鲁能必须继续保持，一旦有所放松，后果其实不堪设想。

鲁能更需要杜绝的是患得患失的心理，前三名的战绩不要成为包袱，认真按照教练的要求打好每一场比赛就行了。【详细】

4管理：精兵简政加放权，高额奖金提供保障

在鲁能崛起的过程中，鲁能管理层面的优化是显而易见的。

以团队为例，鲁能本赛季有了一个良好的团队，但这得益于鲁能在球队方面的优化，目前鲁能本土球员80后9人，90后18人，如此良好的比例，得益于俱乐部的整体调控，也因为这种调整和掌控，马加特也可以更加从容地塑造一支有战斗力的团队。

其实，鲁能本赛季的成功，和2012赛季的失败是可以好好比较一下的：2012赛季，鲁能提出了年轻化的思路并付诸实施，请来的是滕卡特，本赛季，鲁能同样年轻化，但两个赛季的走势可谓是截然相反。

除了教练本身的能力、性格之外，俱乐部的做法也非常关键：2012赛季，在球队拥有众多老球员的情况下，俱乐部是希望滕卡特在年轻化道路上杀出一条血路，所有的压力都给了滕卡特。

在中超金元政策席卷全球的同时，鲁能反其道而行之，“超市开张”，成为中超最大“黑店”。

但2017赛季，鲁能通过俱乐部的一系列举措，已经为马加特扫清了障碍。

这是非常关键的，任何指望教练来提升球队的想法都是错误的，一个球队的核心竞争力，首先是球队的管理，其次才是教练和球员，没有好的制度，再好的教练和球员也没用，有了好的制度，教练和球员才可以得到全面的展现。

此外，不得不说的一点是，在2017赛季，鲁能在奖金方面也进行了全面的提升，目前得到的消息显示，鲁能赢球奖是300万人民币，且有其他方式的奖金激励方式，或许有球迷说，钱不是最关键的，但你想一想，如果你的单位给你的薪资和奖金不够，你的积极性在哪里呢？如果给你足够的薪资和奖金，你的积极性又将如何呢？

经济基础决定上层建筑，钱当然是最关键的之一，这是放之四海而皆准的道理。

就整体而言，鲁能在最近几个赛季的管理水平是稳步提升的，当然，一线队之外，鲁能在青训上继续发力，也是值得赞扬的，如今的成绩，其实也是对鲁能管理层的一个肯定，我们也希望鲁能管理层一如既往地投入和稳定，尤其是稳定，如此才能做好中期和长期的规划，我们最不希望的是鲁能管理层面上再重蹈覆辙。【详细】