记者陈永报道 深秋季节，中超联赛到了收官阶段，国字号层面，U19国家队将出战亚青赛，国家队全力备战明年1月份的阿联酋亚洲杯，不过，有关方面和中国足协仍旧出台了更多的措施，以促进年轻球员培养，以及规范联赛。
在55人的国家男足集训训练营正式组建之后，中国足协日前决定，将于12月份举行U23联赛，而消息显示，中超结束后，2019将出台“工资帽”：限制俱乐部投资总额、球员工资总额和引援费用总额。原则上看，只要工资帽政策基本合理，执行能够到位，大多数俱乐部会支持限薪，但U23联赛则因为球员紧张、冬训冲突、自费负担等一系列问题，推行起来难以乐观。
U23联赛细则不明
10月15日，中国足协公布了《关于做好2018“U23联赛”报名工作的通知》，此次报名将于10月25日截止，比赛时间初定为2018年12月1日到31日，中超、中甲和中乙都可以报名。
参赛球员的规定是：U23岁以下的球员（1995年1月1日以后出生），此外，每队可报名3名超龄球员，以及最多6名U19以下的球员（1999年1月1日以后出生），U17球员（2001年1月1日以后出生）。
但是，中国足协并没有公布相关细则。首先，报名是自愿还是强制，中国足协并没有明确说明，目前中超球队16支、中甲球队16支、中乙球队即将达到32支，如果64支球队全部参赛，U23联赛将过于庞大。
但是，如果是自愿报名，那么比赛的质量将出现严重问题，部分球队很可能直接放弃，而部分球队或许“被劝说”主动报名，但如果强队放弃得过多，那么队伍质量将出现严重的问题，比赛的意义也就没了。
就目前来看，报名应该是自愿的原则。据悉，有球队已明确表示放弃。
其次，报名的年龄限制值得商榷。U23联赛要求U23以下的球员参赛可以理解，增加3名超龄球员也可以让各队报名游刃有余，同时也可以提升比赛质量，但是，强制规定U19和U17球员不超过6人及2人，则多少值得商榷。
其实，对U19和U17球员做出限制，足协的考虑主要是为了提升比赛质量，届时比赛将以U23球员和U21球员为主，但是，各队的U23球员原本就不是很多，毕竟这个年龄段的梯队早就解散，大部分球员已经进入一线队，但目前不少球队的U23球员已经被国足集训营征调，而U21球员（1997年龄段球员）很多则被租借，球队要想组建以U23和U21为主的阵容，难度其实很大。
举个例子，申花目前一线队年轻球员已经以U19球员为主，这个时候让申花组建U23和U21为主的球队，难度很大，而且毫无意义，因为申花现在已经转向U19球员的培养了。
第三点则在于，各队还面临自身的困难。其实，足协选择12月份进行比赛，某种意义上已经给了绝大部分球队一定的休假时间，但有两支球队将无法休息，这便是要参加足协杯的山东鲁能和北京国安，足协杯决赛将于11月下旬到12月初举行，那么，这两支球队组队参加U23联赛难度极大，即便勉强参赛，球员整整一个赛季不休息，而且明年还有亚冠联赛，绝对是不堪重负。
目前，足协也尚未明确国足集训营（U25）是否以另外什么名议参加这次比赛，但按照目前的情况看，国足训练营还是有极大的可能性参加U23联赛，实际上，有关方面甚至表示，只要有球队报名就可以，这样可以为国足集训营提供热身机会。
据悉，U23联赛可能会采用赛会制比赛，但比赛地点尚未公布，按照国足集训营的训练地点昆明来看，最终在昆明举办的可能性极大，昆明也有充足的场地保障U23联赛的进行。
本文来源：足球报
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