WCBA新赛季总计44轮162场比赛 取消亚洲外援政策

2014-2015赛季WCBA联赛简要总结

一、比赛紧张激烈，各阵营实力分明

2014-2015赛季WCBA联赛于2014年10月28日开赛至2015年3月5日结束，历时107天，经过44轮共计162场的比赛，排定了最终名次：山西兴瑞蝉联冠军。本赛季的比赛，许多队伍之间由于实力接近，相互之间打得难分难解。常规赛135场比赛，分差在10分以内的场次77场,占总场次的57.1%；分差在5分以内的有43场,占总场次的31.85%。许多场次都是直到比赛最后才决出胜负。本赛季常规赛队伍排名一直呈现胶着状态，直到第22轮比赛结束，季后赛前八名队伍的顺序才最终确定。

从全部的12支参赛队来看，前三名的队和最后几名队的实力差距比较悬殊。常规赛22轮，山西、北京、江苏三队的胜率均在81%以上，特别是山西队，胜率高达86.4%，而最后三名的队的胜率分别只有18.8%、9.1%、4.6%。由于实力上的悬殊差距，也使得不少场次的比赛呈一边倒局面，缺少观赏性。从比赛胜率来看，12支队伍可分为三个档次，第一档次为前三名的队，胜率在81%以上；第二档次为4至7名的队，胜率在50%至68%之间；第三档次为8至12名的队，胜率在40%以下。如何缩小各队实力上的差距，使比赛更加精彩激烈好看，是我们新赛季需要解决的问题之一。

二、国手表现突出，新人不断涌现

本赛季，国内一线的优秀女篮球员均参加了比赛。比赛中，大部分球员打得非常敬业，发挥了较高的水平。尤其是一些现役和曾是国字号选手，都是各队的主心骨、顶梁柱，她们的发挥直接影响到球队的胜负。从各项技术统计中可以看到，江苏队的陈晓佳是本赛季除外援以外发挥最出色的国内球员之一，场均20.1分列第三名；助攻列第二；三分远投列第一。山西队的马雪雅也表现不俗，为山西队卫冕总冠军立下战功。除此，邵婷、张帆、黄靖的抢断；王珏、杨力维的助攻；露雯、李梦的三分球均在前两名之列。

三、外援政策调整，格局大大改变

为了均衡各队实力，增强对抗，给本土球员更多上场机会，扩大联赛影响力的目的，本届联赛调整了外援政策：一是取消使用亚洲外援，二是地方队对军旅队比赛时，第四节不得上外援。上述政策的调整，使比赛更加激烈，并大大改变了竞争格局。从比赛最后排名来看，与上赛季相比，除冠亚军名次未变外，其他10支球队名次排位均发生了较大变化，最大的受益者是两支军旅球队，沈阳部队队从上赛季的第11名升至第5名，八一队从第8升至第4名，尤其是她们在比赛中培养锻炼了一大批年轻选手，有6人曾进入了国家队名单。除此，江苏队进步也较快，从上赛季的第9升至本赛季的第3。

由于各队在引援上下足了功夫，一些世界著名的球员加盟WCBA联赛，她们在比赛中的作用相当突出。本赛季12支参赛队，共引进了9名外援和两名台北球员。外援的高水平发挥，增加了比赛的观赏性，较好地带动了球市，也能使国内球员在高强度的对抗中得到磨练和提高。但与此同时，国内球员的发挥也受到了一定的限制，甚至对外援会产生了过多的依赖性。

四、基础建设薄弱 准入评估待改进

为了更好的促进和规范俱乐部的基础建设，使联赛健康、有序地发展，本赛季，我们首次引入了准入机制，制订了详细的准入细则。在赛前，对各参赛俱乐部进行了逐个准入评估，但结果很不理想，女线基础建设非常薄弱。

WCBA联赛为什么这12年来路越走越窄，越走越艰难，问题的根源就在基础建设薄弱。试想，一支队伍平时不注重训练，不严格训练，如何提高水平？不抓梯队建设，后备人才从哪来？不抓品牌建设、市场开发，经费从哪来？如何生存和发展？于是就进入了一个恶性循环模式。

实行准入制，是联赛委员会一致通过的决议，这是WCBA生存发展的必经之路。希望各俱乐部一定要重视和加强基础建设，夯实基石，WCBA的发展才能进入良性循环。

五、赛风赛纪问题突出 负面影响很大

（具体内容见信主任讲话稿）

六、裁判工作有进步 新人有待提高

参加本赛季女篮联赛的裁判员共有50人（男子24人，女子26人），其中，有35人是第一次参加WCBA联赛。根据需要，从12月2日（分组赛第13轮）开始，又增加8名CBA裁判员参与了女篮临场工作。

大量使用女性裁判，是本届联赛的一个突出特点。前21轮,女性裁判员使用164人次，男性裁判员使用136人次，这是历届WCBA比赛中，女裁判第一次在使用上超过了男裁判。这是为了跟国际接轨的需要。目前，一些重要的国际女篮大赛，大多使用女性裁判临场执裁。

在全体裁判员和技术代表的共同努力下，本赛季临场执裁的质量总体良好，没有因为裁判的错、漏、反判，而影响到比赛结果，也没有一个裁判因判罚的严重失误而受处罚。同时，年轻裁判员得到了充分的锻炼和提高，涌现一批有发展潜力、具有培养前途的年轻裁判员。但是，我们应该清醒的认识到，目前WCBA裁判队伍正处于新老交替时期，整体水平相对不高，临场经验不足，能够担当关键场次任务的裁判员不多。很多年轻裁判，其水平与联赛的竞技水平还存在较大的差距。

强化年轻裁判员的培养和使用，是联赛未来发展的一部分。随着CBA职业联赛进一步发展和裁判队伍职业化进程（目前已有18名半职业裁判），相对独立的WCBA联赛裁判员队伍建设和发展是当务之急。按计划，争取在两到三年的时间里，培养出有10-15名领头羊、20-25人为U1、25-35人为U2的WCBA裁判员队伍。

七、电视转播增加

2014-2015赛季WCBA联赛电视转播总计117场，比2013-2014赛季96场增加了21场。累计收视人次3千9百95万，比2013-2014赛季减少约4%，主要原因是2014-2015赛季CCTV5直播赛事的场次有所减少，尤其是4场总决赛仅有1场在五套进行了直播，2场总决赛在CCTV5+直播。赛季最高收视率0.38 %（总决赛最后一场）。WCBA全明星赛由CCTV5直播，收视率0.27%。

八、积极推广联赛 提高品牌影响

为推广WCBA联赛，提高其品牌影响，我们结合本赛季实际情况，相继推出了 “超越新星”、“文明观赛”、“荣耀时刻”、“挑战吉尼斯 ”、“希望篮球”等系列活动，收到了良好的效果。尤其是“荣耀时刻”活动，通过表彰征战在WCBA赛场的女篮队员的个人成绩，更好地传播了女篮精神。陈楠凭借其职业生涯累计篮板2334个、累计盖帽349个，被中国篮协授予“荣誉篮板王”、“荣誉盖帽王”的称号；张帆凭借其职业生涯累计出场超过300场、累计抢断597个，被中国篮协授予“荣誉出场王”、“荣誉抢断王”的称号；苗立杰凭借其职业生涯累计命中三分587个、累计助攻1237个，被中国篮协授予“荣誉三分王”、“荣誉助攻王”的称号。