2014-2015赛季WCBA联赛简要总结
一、比赛紧张激烈,各阵营实力分明
2014-2015赛季WCBA联赛于2014年10月28日开赛至2015年3月5日结束,历时107天,经过44轮共计162场的比赛,排定了最终名次:山西兴瑞蝉联冠军。本赛季的比赛,许多队伍之间由于实力接近,相互之间打得难分难解。常规赛135场比赛,分差在10分以内的场次77场,占总场次的57.1%;分差在5分以内的有43场,占总场次的31.85%。许多场次都是直到比赛最后才决出胜负。本赛季常规赛队伍排名一直呈现胶着状态,直到第22轮比赛结束,季后赛前八名队伍的顺序才最终确定。
从全部的12支参赛队来看,前三名的队和最后几名队的实力差距比较悬殊。常规赛22轮,山西、北京、江苏三队的胜率均在81%以上,特别是山西队,胜率高达86.4%,而最后三名的队的胜率分别只有18.8%、9.1%、4.6%。由于实力上的悬殊差距,也使得不少场次的比赛呈一边倒局面,缺少观赏性。从比赛胜率来看,12支队伍可分为三个档次,第一档次为前三名的队,胜率在81%以上;第二档次为4至7名的队,胜率在50%至68%之间;第三档次为8至12名的队,胜率在40%以下。如何缩小各队实力上的差距,使比赛更加精彩激烈好看,是我们新赛季需要解决的问题之一。
二、国手表现突出,新人不断涌现
本赛季,国内一线的优秀女篮球员均参加了比赛。比赛中,大部分球员打得非常敬业,发挥了较高的水平。尤其是一些现役和曾是国字号选手,都是各队的主心骨、顶梁柱,她们的发挥直接影响到球队的胜负。从各项技术统计中可以看到,江苏队的陈晓佳是本赛季除外援以外发挥最出色的国内球员之一,场均20.1分列第三名;助攻列第二;三分远投列第一。山西队的马雪雅也表现不俗,为山西队卫冕总冠军立下战功。除此,邵婷、张帆、黄靖的抢断;王珏、杨力维的助攻;露雯、李梦的三分球均在前两名之列。
三、外援政策调整,格局大大改变
为了均衡各队实力,增强对抗,给本土球员更多上场机会,扩大联赛影响力的目的,本届联赛调整了外援政策:一是取消使用亚洲外援,二是地方队对军旅队比赛时,第四节不得上外援。上述政策的调整,使比赛更加激烈,并大大改变了竞争格局。从比赛最后排名来看,与上赛季相比,除冠亚军名次未变外,其他10支球队名次排位均发生了较大变化,最大的受益者是两支军旅球队,沈阳部队队从上赛季的第11名升至第5名,八一队从第8升至第4名,尤其是她们在比赛中培养锻炼了一大批年轻选手,有6人曾进入了国家队名单。除此,江苏队进步也较快,从上赛季的第9升至本赛季的第3。
由于各队在引援上下足了功夫,一些世界著名的球员加盟WCBA联赛,她们在比赛中的作用相当突出。本赛季12支参赛队,共引进了9名外援和两名台北球员。外援的高水平发挥,增加了比赛的观赏性,较好地带动了球市,也能使国内球员在高强度的对抗中得到磨练和提高。但与此同时,国内球员的发挥也受到了一定的限制,甚至对外援会产生了过多的依赖性。
四、基础建设薄弱 准入评估待改进
为了更好的促进和规范俱乐部的基础建设,使联赛健康、有序地发展,本赛季,我们首次引入了准入机制,制订了详细的准入细则。在赛前,对各参赛俱乐部进行了逐个准入评估,但结果很不理想,女线基础建设非常薄弱。
WCBA联赛为什么这12年来路越走越窄,越走越艰难,问题的根源就在基础建设薄弱。试想,一支队伍平时不注重训练,不严格训练,如何提高水平?不抓梯队建设,后备人才从哪来?不抓品牌建设、市场开发,经费从哪来?如何生存和发展?于是就进入了一个恶性循环模式。
实行准入制,是联赛委员会一致通过的决议,这是WCBA生存发展的必经之路。希望各俱乐部一定要重视和加强基础建设,夯实基石,WCBA的发展才能进入良性循环。
五、赛风赛纪问题突出 负面影响很大
(具体内容见信主任讲话稿)
六、裁判工作有进步 新人有待提高
参加本赛季女篮联赛的裁判员共有50人(男子24人,女子26人),其中,有35人是第一次参加WCBA联赛。根据需要,从12月2日(分组赛第13轮)开始,又增加8名CBA裁判员参与了女篮临场工作。
大量使用女性裁判,是本届联赛的一个突出特点。前21轮,女性裁判员使用164人次,男性裁判员使用136人次,这是历届WCBA比赛中,女裁判第一次在使用上超过了男裁判。这是为了跟国际接轨的需要。目前,一些重要的国际女篮大赛,大多使用女性裁判临场执裁。
在全体裁判员和技术代表的共同努力下,本赛季临场执裁的质量总体良好,没有因为裁判的错、漏、反判,而影响到比赛结果,也没有一个裁判因判罚的严重失误而受处罚。同时,年轻裁判员得到了充分的锻炼和提高,涌现一批有发展潜力、具有培养前途的年轻裁判员。但是,我们应该清醒的认识到,目前WCBA裁判队伍正处于新老交替时期,整体水平相对不高,临场经验不足,能够担当关键场次任务的裁判员不多。很多年轻裁判,其水平与联赛的竞技水平还存在较大的差距。
强化年轻裁判员的培养和使用,是联赛未来发展的一部分。随着CBA职业联赛进一步发展和裁判队伍职业化进程(目前已有18名半职业裁判),相对独立的WCBA联赛裁判员队伍建设和发展是当务之急。按计划,争取在两到三年的时间里,培养出有10-15名领头羊、20-25人为U1、25-35人为U2的WCBA裁判员队伍。
七、电视转播增加
2014-2015赛季WCBA联赛电视转播总计117场,比2013-2014赛季96场增加了21场。累计收视人次3千9百95万,比2013-2014赛季减少约4%,主要原因是2014-2015赛季CCTV5直播赛事的场次有所减少,尤其是4场总决赛仅有1场在五套进行了直播,2场总决赛在CCTV5+直播。赛季最高收视率0.38 %(总决赛最后一场)。WCBA全明星赛由CCTV5直播,收视率0.27%。
八、积极推广联赛 提高品牌影响
为推广WCBA联赛,提高其品牌影响,我们结合本赛季实际情况,相继推出了 “超越新星”、“文明观赛”、“荣耀时刻”、“挑战吉尼斯 ”、“希望篮球”等系列活动,收到了良好的效果。尤其是“荣耀时刻”活动,通过表彰征战在WCBA赛场的女篮队员的个人成绩,更好地传播了女篮精神。陈楠凭借其职业生涯累计篮板2334个、累计盖帽349个,被中国篮协授予“荣誉篮板王”、“荣誉盖帽王”的称号;张帆凭借其职业生涯累计出场超过300场、累计抢断597个,被中国篮协授予“荣誉出场王”、“荣誉抢断王”的称号;苗立杰凭借其职业生涯累计命中三分587个、累计助攻1237个,被中国篮协授予“荣誉三分王”、“荣誉助攻王”的称号。