德甲实施”50+1政策” 足协注重俱乐部青训建设
在国际媒体看来,英超是世界上最具娱乐性的联赛,西甲是世界上最具实力的联赛,德甲则是世界上最公平、最健康的联赛。这种公平、健康,体现在商业运行、竞技发展上。英超不少俱乐部,例如切尔西、曼城,属于个人的私有财产;西甲的皇马、巴萨,是独特的会员制俱乐部,不需要考虑盈利。唯独德甲不同,“50+1政策”,确保德国足球的纯正血统。所谓“50+1政策”,是指在德国联赛中,私人投资者和集团不能够持有俱乐部超过51%的股份。俱乐部真正属于球迷,超越自身实力进行无节制的投资不复存在。
杜绝“暴发户”的出现,有利于联赛可持续发展。让更多的年轻人得到机会,而不是外援泛滥。在这点上,实施“50+1政策”的德甲相比其他联赛更有优势。2014-15赛季,英超的外援比例高达67%,意甲的外援比例54%,德甲外援比例为45%,要知道在2003、2004年左右,德甲的外援比例一度高达55%。更多的本土球员得到上场机会,才会刺激青训发展。
德国足协对各家俱乐部的青训提出极高的要求,德甲和德乙俱乐部必须配备专业青训学院,德甲青年队必须有3块场地,3名教练,专业医疗室、理疗师、队医。一旦达不到要求,足协将吊销俱乐部资格证,逐出联赛。21世纪初,德国足协认定多特蒙德基础设施不符合条件,大黄蜂不得不重新建设青训学院。多特开始走下坡路,最艰难的2005年,多特欠下银行9800万欧元巨额资金,无力支付利息,还得感谢拜仁,他们借给多特数百万无抵押贷款,帮助多特走出困境。现在,多特从沙欣、本德尔、格罗斯克洛伊茨等青训人才中受益匪浅。
客观上来说,德国足协对俱乐部青训、基础设施的严厉规定,使得整个德甲在2002-2004年萎靡不振。但以现在的观点来看,足协的铁腕手段是成功的。俱乐部按照要求重点建设青训,2002年至2010年8年间,青训计划投入5.2亿欧元,每年的投入从4800万递增到8600万,2013年,投入更是达到1亿欧元,超过5000名12-18岁的小球员成为青训计划的受益人。年轻人不断涌现,如今德甲23岁以下球员的数量占总数15%,而在10年前,德甲仅有6%的球员年龄在23岁以下。德甲整体的平均年龄,从27.09岁降到如今的25.75岁,青训的蓬勃发展,让德甲更具青春活力。
德甲良好的足球氛围,让整个德国都充满足球气息。FIFA官方数据显示,德国是全世界注册球员数量最多的国家,一共有630万。整个德国也只有8080万人口,也就是说,每13个德国人,就有1个是注册球员。德国参与足球运动的人数多达1631万,每5人就有1人是稳定、长期的踢足球。德国境内有2.7万家足球俱乐部,数量位居世界第3。此外,德国还有16万比赛官员,持有欧足联B牌照的足球教练有2.84万人,A牌照教练证的有5500人,专业教练超过1000人。德国足协在本世纪初狠抓青训建设,在如今看来,对德国足球的发展起到不可估量的作用。更多的孩子投入到足球运动中,更多规范的俱乐部诞生,更多懂足球的教练、裁判予以引导,德国足球走在健康发展的道路上。
从经济上来说,青训体系的完善和成熟,是整个德甲健康运营的基础。2006年德甲总负债7亿欧元,2008年德甲不仅扭亏为盈、利润2.5亿欧元,占五大联赛总利润的62%。这几年德甲加大投入吸引国外优质明星,但2013年整个联赛税后利润也高达5500万欧元,连续9个赛季,德甲都是盈利状态。相比之下,英超就处于亏损状态,今年5月公布的2012-13赛季英超20家俱乐部经营状况,单赛季累计亏损2.91亿英镑(约合3.72亿欧元)。青训繁荣和财政健康,是德甲崛起的两大法宝,这两项德甲独有的特质又是相辅相成,形成良性循环。