孟晓琦:江苏"1000万卖吴楠"算是哪出戏？

孟晓琦/《篮球先锋报》副总编辑

你当然可以相信，关于吴楠的那“1000万”，不过是脱口而出的某种情绪。

球员嫌工资待遇太低，而且又有一年“分居”事实垫底，憋不住自然会想着另投明主。俱乐部要打球队整体工资结构的大算盘，谈不拢还能用这样的“吓唬”亮明态度。严格意义上，都称不上一场风波，或者说风波刚露了个小脑袋罢了，非要追索特殊性的话，看热闹的人大概只会冒出一句“又是江苏队的热闹”……

我本人对江苏队毫无恶感，近几年的一次次重复的也至多是惋惜。可若从更“世俗”的角度来看，他们这几年的确没少折腾。每一场戏的主角都不同，可每一场戏的内容都惊人地相似，关乎续约，关乎转会。从唐正东，当杨力、吴楠，甚至到今年本该转回江苏队的韩硕。

尴尬也好，闹剧也好，最终没有真正的赢家却是笃定的。说实话，具体到始于一年前的“吴楠、杨力自废武功”事件，我到今天也没办法完全理解，当双方各自浪费了一年时间后，他们竟然还能是没法在对方面前占据绝对主导地位，吴楠还是没法转投其他球队，江苏队还是没能顺利回收吴楠。这笔账，难道谁都没认真算过？

给他们扣上个“不职业”的帽子很容易，江苏南钢很像是CBA最不与时俱进的一家俱乐部。可又能肯定，他们绝不是CBA唯一难以与时俱进的俱乐部，江苏南钢更典型的意义，大概在于他们可以作为一种标本。

就体制特点而言，他们就不是独此一家。企业占大头，企业负责日常运转，但体育局仍然是球队的股东之一，与江苏南钢身份相同的，至少还有辽宁，还有山东。这种CBA赛场上的“二合一”俱乐部，理论上是有话语权大小之分的，因为合作双方的股份比例不同，可偏偏因为现实中的“人钱分离”，实在是一种容易酝酿矛盾的环境。身为局外人，我们无从判定，江苏俱乐部与吴楠之间，究竟是谁的心态先出了问题，可就这么无独有偶，他们还深陷于一种僵持之时，山东队也出现了王汝恒拒绝签约的“雷同”。

难道，不把俱乐部改换成彻底有民营力量掌控，CBA就永远会有这种“自残式抗争”？

用“抗争”这个词语做形容，当然还是因为与一家俱乐部相比，某位球员终究是处于弱势，这不是CBA的现实，这差不多是全世界范围内的篮球现实，NBA很像一个例外，可真正能享受到“例外”的球员数量，大家扳着手指头都能数过来。要找体制的问题，眼下很多也还是避免不了的问题，就比如CBA从未彻底消失过的欠薪现象，其实在欧洲篮坛早就屡见不鲜，连帕纳辛奈科斯这样的顶级豪门都出现过拖欠工资三四个月的情形，CBA寻常球员又怎么可能说捍卫权益就捍卫权益？更何况，人家还可以说，我们又不是没给吴楠开出工资条件，他要求太高而已。

大家其实也都知道，南钢俱乐部真没那么多钱。只不过暴露他们根本就是落后心态的是，吴楠再怎样缺席一个赛季，开出基本工资1400元月薪的条件都似是一种调戏。赢球奖当然有，名次奖可能还有，可这种连个保安都不如的基本待遇，不用说也是违背“行规”的。更何况，最近两年CBA的流行游戏是加码烧钱，且不论那样究竟能产生多大的正向效果，可类似江苏这样的做法，不啻就是给CBA的“职业”标签画上了一个鲜红的大叉。

只是你再想，乍看被带了紧箍咒的球员们，难道就纯是俱乐部出招的受害者？杨力是先选择了与江苏队续约，可吴楠如果继续坚持，新赛季他又可能变得无影无踪，因为他纵然是用“自休”一年为离开旧东家创造了某些条件，可他毕竟还有一个注册资格握在旧东家手里。换言之，作为职业球员，契约精神是毫无商量的基本素质，上场打球也是毫无商量的基本追求，这些都可以牺牲，还有什么不可以牺牲？

当然，双方都有理由不满意，CBA现行的球员管理体制。表面上看，实质上还握有一部分行政约束力的俱乐部，会是毫无争议的得利者，可他们肯定会想，假如球员流动放开的话，自己辛辛苦苦花五年、八年培养一名球员，打个两三年联赛就奔高薪而去，俱乐部岂不是成了冤大头？

至于球员，发牢骚也好，采取实际行动也好，如今这种情况下被俱乐部紧扼喉咙，不仅可能耽误自己的价值变现机会，同样也可能耽误自己的层次提升机会。树挪死、人挪活这样的话，搁在谁嘴里都是滚瓜烂熟，可CBA迄今为止好像还真没有做足准备。

先忘记1000万，哪天CBA动不动就出现某家俱乐部愿意花费三五百万转会费，将这些本土精英们引进，便已经是CBA的幸事了。

网易体育独家专栏，如需转载请注明来源，违者必究。