第二部分
勒布朗延续了多年的统治级表现,可却未曾成为球队年薪最多的球员,在上赛季刚获得总决赛MVP、本赛季继续睥睨联盟的情况下,詹姆斯只能领到1750万美元的年薪——比那个只需要换换发型,本赛季一场比赛都没打的拜纳姆只多了几十万美元。尽管詹姆斯坚称不会对自己在薪金榜的位置较低而感到恼火,但他也不曾否认,自己应该拿到更多的薪水。
“我在场上的举动昭示着我的价值,但我永远不会认为我在场上的价值能被用合适的薪水来补偿,这是新劳资协议惹的祸。”詹姆斯说,“如果这是在棒球联盟,我的薪水就一定会提高,我的意思是,提高很多。”
如果NBA和美国职棒大联盟同样采取无限制的方式,那么詹姆斯该领到多少钱年薪?3000万?5000万?甚至有一位总经理给出了两亿五千万的价码,众说纷纭。如果引用NBA专家凯文-佩尔顿的WARP体系来重新衡量詹姆斯这份合同的话,那么合理的报价应该是:5080万美元。
凯文-佩尔顿是何许人也?虽然他所创立的数据指标不如霍林格的效率值那样被广泛提及,但在篮球研究领域中仍然极具意义。他是美国职业篮球研究协会的成员之一,该协会建立了多项数据研究指标,被篮球专家们广泛应用,而佩尔顿所提出的WARP值就是其中一项。他还是《篮球说明》一书的联合作者,且为82games、ESPN Insider等深度专栏供稿。
那WARP是什么意思?它是Wins Above Replacement Player(替换胜场值)的缩写,这套指标的理念,是用该球员搭配其他四位联盟平均水平球员所打出的理论胜场,减去一位替补级球员(略低于联盟平均)搭配其他四位联盟平均水平球员所打出的理论胜场,以体现一名球员的价值。如果一位球员这个数值在3左右,则是中产球员的水平;数值在9或以上,则达到超级球星的水平,为负数的话,等同于拖球队后腿。同时,凯文-佩尔顿还推演出每1个WARP值能匹配多少年薪,从而可以计算出一位球员应得的年薪价值。WARP值具体的演算过程非常严谨和复杂,综合球员在球场上的各项数据统计、球队的胜率、全联盟球员的水平建立的数学模型和联盟薪金水平等各项所计算出来。
体用这套体系,我们来看看詹姆斯现在该拿到多少工资。由于詹姆斯的合同是在2010年签订的,所以衡量的标准也应该追溯到当时。在2009-10赛季,詹姆斯在骑士队打出的WARP值为25.4,而那年的自由球员市场,每WARP值相当于200万美元年薪,比如皮尔斯,他的WARP值是7.6,他的年薪是1530万,相当匹配;而相比之下,詹姆斯在那年该获得的薪金应该是5080万美元,而事实上,詹姆斯和热火所签订的合约,年平均薪水只有1830万美元。
不过,这套体系不能这样一概而论,因为随着赛季的不断推移,每1WARP的价值应该是浮动的,比如到了2010-11赛季,这个值变到了160万美元,相对应的是詹姆斯的年薪应该为4064万美元。同时,在凯文-佩尔顿对这套体系的自述当中,他还承认了这套体系还有另一个不完善之处:一些无法在数据上体现的球员素质,在体系中便得不到衡量,例如球员的领导能力、防守素质等等,以詹姆斯在球队的领导地位、跻身最佳防守阵容的防守能力,他应得的年薪,应当还要比理论值在高出一些。
总而言之,如果在无限制的劳资协议当中,詹姆斯是值得球队老板们为其挥霍四五千万的顶级球员,如此看来,NBA独有的劳资协议,和“神算子”莱利的运筹帷幄,让那个热火队以四折的“跳水价”得到了这名NBA最为低薪高能的顶级球员。