建业外行管理忽悠输在起跑线 苛刻奖金让人寒心

2012-10-31 00:17:38 来源: 网易体育 举报
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张少鸿还闹出不少业余笑话:当初在俱乐部内部讨论阿里汉时,张少鸿数次把“阿里汉”说成“阿里郎”……

网易体育10月31日报道:

擅长资本运作的张少鸿赛季初出任俱乐部总经理,外行管理内行,球队混乱之始。原总经理“中超教父”郎效农出任青少梯队顾问,真正的内行无实权被架空。胡葆森接受采访时,也直言今年战绩糟糕,管理层的问题,缺少“职业”的管理者。这就很矛盾,现官不如现管,一些亲信几句话就可能改变俱乐部的职业化改革。

把“阿里汉”说成“阿里郎”

2011年7月,建业集团董事长胡葆森委任了擅长资本运作的张少鸿主管建业俱乐部。且不论张少鸿是否有过人之处,仅仅在足球领域里,张少鸿确实是一个门外汉。

最典型的就是主教练的人选方面。上赛季结束后,不少圈内人士认为,建业应该留下邦弗雷雷或者唐尧东,毕竟俱乐部领导层刚刚上任,对足球业务不熟悉,留任原有教练组可以避免不必要的弯路,但邦弗雷雷和唐尧东都没能留下来。

建业曾与阿里汉和克劳琛有过接触,两人对中国足球都非常熟悉,而且都带过国字号球队,算是不错的人选。然而张少鸿最后拍板的是澳大利亚前国青队主帅维斯雷恩,这被认为是导致本赛季战绩糟糕的最主要原因。

张少鸿还闹出不少业余笑话:当初在俱乐部内部讨论阿里汉时,张少鸿数次把“阿里汉”说成“阿里郎”……

苛刻奖金让球员寒心

今年联赛开打之前,建业俱乐部突然宣布本赛季的目标是“保八争四”,单场赢球奖是80万,先发70%,余下等年终完成目标后再全额发放。球队年初在广州花都集训时,维斯雷恩接受记者采访时就表示,这个目标有点偏高,但如果不出现伤病和阵容齐整的话,应该可以完成目标。

然而,联赛首轮前一天,俱乐部大幅度提高了目标,且如果打不进前四不发全额奖金——单场赢球奖80万但只发70%,等于每场只有56万,比去年的单场100万少了将近一半。队员大多靠奖金养家糊口,俱乐部苛刻的奖金制度引发了他们的极大不满。

更让球员寒心的是,俱乐部不惜用三百万高薪挽留队内国脚,却拒绝了王寿挺、于乐等替补的合理加薪请求。联赛后半程,球队保级形势堪忧,老胡多次加奖金,赢球奖先是从100万提到150万,最后场场300万,遗憾的是这番“亡羊补牢”仍未能挽回球队一条命。沈祥福加盟后很快发现建业问题在防守,尽管在训练中手把手地教,但最终的效果还是不能让沈祥福满意。“你能不能踢,如果实在不行就别踢了,”输给江苏舜天之后,沈祥福对一位屡屡在防守中犯下低级错误的国脚级后卫发出最后通牒,“再这么下去,我宁肯用能力差但执行力强的年轻球员。”

队医拒签字伤病外援终入队

当德罗巴、凯塔、雅库布等大牌球星纷纷抢滩登陆,建业队在引援方面却屡犯“低级失误”。“去年跟内托续约一年,给了他睡着都想笑的天价合同,你说他能踢好比赛吗?恩威并施才能管理好!”一位队内人士炮轰道。

年初放弃洪都拉斯国脚查瓦兹后,建业引进了突尼斯外援哈伊里,由于身材偏瘦,哈伊里被维斯雷恩改造成边后卫。用一名外援来踢边后卫,等于白白浪费了一个外援名额。从韩国全北现代转会过来的孙昇准加盟建业之前本来就有伤,来后基本是踢一场歇三场。二次转会加盟的阿代尔顿同样是一位“玻璃人”,其身上有三处大伤隐患。根据规定,球队外援引进需队医签字同意,发觉阿代尔顿伤情后,队医义正言辞拒绝,但不知为何俱乐部还是签下了阿代尔顿。

内援方面,马冲冲王昊智、沙拉依丁、张可沦为预备队队员,其中一位还是建业前任主帅的“关系户”。

管峻 本文来源:网易体育 作者:秦亦 子风 责任编辑:王晓易_NE0011
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