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网易体育6月8日上海讯:首堂课的主题是:管理学的过去、今天和明天。王院长虽然准备了PPT,但他并不赞同这种限制思维的教学方式,而是给丁俊晖他们讲了三个故事,“用故事开头,用故事结束。”
王院长讲的第一个故事是:三个和尚没水喝。第二个故事是:小男孩改裤子的思考,说的是有个小男孩裤子太长,他跑去让奶奶改,奶奶没空,在打毛线,又跑去找妈妈,她在批作业,最后找姐姐,姐姐在煲电话粥,最后小男孩只能很失望的去睡觉了,结果早上醒来时发现长裤变成了短裤,原来三个人都帮他改了。“这个故事的寓意在管理中很常见,这个领导说东,那个领导说西,最后下面的人不知道该听谁的。”
最后一个是龟兔赛跑的故事。“人们一般知道的是两个版本,第一次乌龟坚持跑,兔子在睡觉,第二次兔子没睡觉……”然而王院长却讲这个简单的故事分成了五个版本,“第三次,兔子跑错方向;第四次有两个乌龟,一个乌龟在起点,一个在终点;第五次,陆地上时乌龟爬到兔子身上,河里时兔子骑在乌龟身上,也就是双赢。”
简简单单的故事,似乎有点像在给小学生上课,里面的寓意却非常深。第一个龟兔赛跑故事说明,无论对手多强大,只要你坚持拼搏,当对手出错时,就是你成功的到来。丁俊晖一听,很是赞同,“有道理,我打球就是这样的,真是太有意思了。”第二个版本说明,当你发现自己目标时,要一鼓作气朝自己目标走下去,就会成功,这是成功企业家的品格。第三个版本意思是,目标反了,就会出大错,“我并不赞成‘细节决定成败’这个理论,”王院长说道,“我认为‘战略决定成败’,细节只会决定成败的程度,方向错了,人生目标、管理目标都会出错,企业和个人生活肯定一团糟。”丁俊晖频频点头。
第四个版本说明,任何时候都不要投机取巧,你以为自己胜利了,但要想到还有裁判,裁判知道你作弊了,“在商场上来不的半点虚假,做生意和做人都要讲诚信,管理要讲规矩。”最后一个版本说明,现在社会是负责多变的,想方设法和对手联盟,形成合作,这是最高明的管理制度,“譬如IBM和联想的合并。”丁俊晖听了这些故事后,获益匪浅,很开心。