网易体育6月8日上海讯：首堂课的主题是：管理学的过去、今天和明天。王院长虽然准备了PPT，但他并不赞同这种限制思维的教学方式，而是给丁俊晖他们讲了三个故事，“用故事开头，用故事结束。”
王院长讲的第一个故事是：三个和尚没水喝。第二个故事是：小男孩改裤子的思考，说的是有个小男孩裤子太长，他跑去让奶奶改，奶奶没空，在打毛线，又跑去找妈妈，她在批作业，最后找姐姐，姐姐在煲电话粥，最后小男孩只能很失望的去睡觉了，结果早上醒来时发现长裤变成了短裤，原来三个人都帮他改了。“这个故事的寓意在管理中很常见，这个领导说东，那个领导说西，最后下面的人不知道该听谁的。”
最后一个是龟兔赛跑的故事。“人们一般知道的是两个版本，第一次乌龟坚持跑，兔子在睡觉，第二次兔子没睡觉……”然而王院长却讲这个简单的故事分成了五个版本，“第三次，兔子跑错方向；第四次有两个乌龟，一个乌龟在起点，一个在终点；第五次，陆地上时乌龟爬到兔子身上，河里时兔子骑在乌龟身上，也就是双赢。”
简简单单的故事，似乎有点像在给小学生上课，里面的寓意却非常深。第一个龟兔赛跑故事说明，无论对手多强大，只要你坚持拼搏，当对手出错时，就是你成功的到来。丁俊晖一听，很是赞同，“有道理，我打球就是这样的，真是太有意思了。”第二个版本说明，当你发现自己目标时，要一鼓作气朝自己目标走下去，就会成功，这是成功企业家的品格。第三个版本意思是，目标反了，就会出大错，“我并不赞成‘细节决定成败’这个理论，”王院长说道，“我认为‘战略决定成败’，细节只会决定成败的程度，方向错了，人生目标、管理目标都会出错，企业和个人生活肯定一团糟。”丁俊晖频频点头。
第四个版本说明，任何时候都不要投机取巧，你以为自己胜利了，但要想到还有裁判，裁判知道你作弊了，“在商场上来不的半点虚假，做生意和做人都要讲诚信，管理要讲规矩。”最后一个版本说明，现在社会是负责多变的，想方设法和对手联盟，形成合作，这是最高明的管理制度，“譬如IBM和联想的合并。”丁俊晖听了这些故事后，获益匪浅，很开心。 
