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有形补偿难解就业难问题 艾冬梅们路在何方?

2006-09-25 10:01:44 来源: 《东方体育日报》    网友评论 0  进入论坛

在侵权官司进入法律程序、退役补偿正在商洽之后,代理律师许子栋表示:“我们已经把重点放到更长远的方向上。”在正式立案之前,他就向媒体呼吁:除了官司本身之外,“艾冬梅们今后生活何去何从,更值得关注”。如果一切顺利,艾冬梅等人将获得数额不等的退役补偿,四人中成绩最好的艾冬梅获得的数目应该最多。但让人更关注的是,除了这一笔有形的金钱之外,艾冬梅们将如何继续她们的生活。

在运动生涯结束之后,绝大部分并未获得过奥运会和全运会这两种分量最重金牌的运动员,他们普遍文化水平较低、身体遭受运动损伤,并且缺乏一技之长。以艾冬梅、邹春兰为代表的类似运动员,如何真正解决他们的退役问题,是中国体育目前面临的现实难题。国家体育总局信息中心的数据表明,我国每年大约有3000名以上的运动员退役。《南方周末》报道,仅仅是在被誉为“金牌工厂”的辽宁体院,在2002年,积压的待分配人员有数百名,2003年各种冠军就有数十人。主管此项工作的体育总局副局长冯建中也承认,运动员的就业安置是目前的一个难点问题。

对于自谋职业的退役运动员,管理部门目前都采取一次性补偿的办法,艾冬梅们目前也正在寻找这条解决之道。但是在获得这数额或多或少的现金之后,她们又如何重新就业呢?艾冬梅和郭萍目前的打算是,获得赔偿金之后开一家小复印店,“技术要求不是很高,我们也能坐着工作。”从更宏观的制度层面,“为解决退役运动员,为做好优秀运动员的保障,国家先后制定和出台了一系列的政策规定。”冯建中此前向媒体表示。中共中央、国务院也曾下发文件,要求“体育、财政、人事、劳动保障等部门要研究制定非职业化运动队优秀运动员退役就业安置的政策措施,尽快建立对优秀运动员的激励机制和伤残保险制度,解除运动员的后顾之忧。”

退役运动员难就业的问题,同时也暴露出运动员人才培养模式单一、文化素质缺乏的不足。为此,邓亚萍等政协委员曾递交提案,希望建立退役运动员就业培训制度和训教一体化制度,以便运动员尽快掌握谋生技能,同时在运动员培养过程中要“教训结合”。但类似的模式在实践过程中也存在难点,比如艾冬梅等人实际上获得华东某大学大专挂本科的文凭,但却没有获得实际知识,因为高强度的封闭训练让她们没有真正学习的空间。

一个值得注意的细节,王德显的律师在和媒体沟通过程中,曾表达过如下意思:此事和体制有关,“在08奥运之前恐怕很难解决。”在08奥运即将来临之时,我国体育体制改革也进入攻坚阶段。如何让体育改革更人性化、社会化、市场化,“冬梅打官司”事件由此带给我们更深层的思考。皮皮

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